“首先坦白， 學校很一般很一般：一、不是數字序列高校（985-211）…... 二、交通情況暫時不“高速”……三、人才引進政策待遇一般……以上情況可以接受的話， 您再看看以下內容， 也許可以考慮過來學校看看談談……搜腸刮肚再說一個， 興義市是世界級春城之一（資料來源百度）……還有啥？噢對了， 牛肉便宜35元一斤現宰現殺不注水。 ”
4月25日， 一則“興義民族師範學院招聘語言學博士”的招聘啟事在朋友圈火了。 網友紛紛評論， 並點贊這則招聘啟事的語體“話風”。
▲網友盛讚走紅的招聘啟事
為何會寫出如此“話風”的招聘啟事？出發點是什麼？學校又是怎麼說的？
“沒想到效果這麼好”
此事系個人行為， 目前已收到多人簡歷
因為實誠、樸實和“接地氣”， 這則招聘啟事在網路上被網友熱議。 招聘啟事內容是這樣的：
興義民族師範學院（在貴州省黔西南州， 雲南廣西貴州三省交界地區）招聘“語言學博士”
首先坦白， 學校很一般很一般：
一、不是數字序列高校（985-211）、不是雙一流;平臺很一般， 需要您來創造；
二、交通情況暫時不“高速”， 只有飛機到達全國各大城市；但高鐵五年內融入上滬昆高速網線；三、人才引進政策待遇一般， 或者一套三室兩廳90+平的房， 或者30萬安家費，
（如果以上條件您絕對不考慮過來， 請忽略以下內容）
以上情況可以接受的話， 您再看看以下內容， 也許可以考慮過來學校看看談談：
一、語言學博士應聘， 年齡不超過45歲（最多46， 不能再加了）， 免面試、免試講、免拖免等， 來了就簽錄用合同， 約今年8月州人社局辦入編手續；
二、文傳院有漢語言文學、國際漢語教育兩個專業， 語言學課程豐富， 任您挑選符合您的研究方向的課程；現有語言學博士四名， 文獻學博士二名， 語言學碩士五名， 可組建科研團隊；
三、評職稱容易， 只要您曾參與過省廳級及以上課題項目且已結題有結題證書、一篇北大核心文章且總期刊文章數7篇（掛任何單位發表皆可），
四、工作壓力不大， 沒有科研要求， 申不申請專案發不發文章全憑您心意， 學校不強制；您只想好好上課那就上課， 當個好老師也行， 這邊學生娃相對淳樸， 到課率長年高達90%以上很多， 別講太深奧的專業知識， 學生不一定能吸收得了；
五、……搜腸刮肚再說一個， 興義市是世界級春城之一（中國大概只有昆明、興義等兩三個入選， 資料來源百度）， 紫外線比昆明弱， 四季較昆明分明。 風景區萬峰林、馬嶺河峽谷就是城市組成部分，
其他沒了。
總結起來， 就是興義是個適合養老的地方， 興義民族師範學院是個不會出現“過勞史”的工作單位， 而且您想做學問就可以快快樂樂做學問， 只問耕耘不求收穫。
興義民族師範學院文學與傳媒學院院長雷勵告訴紅星新聞記者， 自己的手機整天一直在響。 “目前已有北大博士、浙大博士後投了簡歷， 還有電子科技大學電腦學科的博士， 雲南大學民族學的博士投了簡歷。 他們都是因為這個招聘廣告很貼心， 形式很好， 很感興趣。 同時興義這個地方也非常好， 環境空氣都非常好。 ”
“確實渴望有人才到我們學校來，這則招聘啟事是掏心窩子說話，覺得大家比較喜聞樂見。”雷院長介紹，此則招聘乃學科組一位老師所寫，當時自己覺得很好，於24日晚轉發到一些微信群和朋友圈後，也收到不少高度評價，朋友們也紛紛轉發，“以前也有根據學校招聘要求來發佈招聘啟事，但都比較正經，沒有這次效果這麼好。”
“這種招聘方式很貼心很誠懇，因為興義師院不是很特別的高校，咱們是用誠懇的態度來邀請他們，小地方特別需要人才來建設。” 雷院長說，“發佈這個招聘啟事並不是找噱頭，作秀。”
校方回應：
肯定雷院長的想法，但不合規範
25日上午，該校黨委宣傳部部長馬臣雨告訴紅星新聞記者，此則招聘系雷院長24日晚轉發到朋友圈，並未經過人事招聘部門審核，很多資訊有不實之處，不代表官方招聘，系個人行為，“學校正介入調查，紀委和人事處對雷院長進行了約談”。
馬臣雨說，“這則招聘語體和以前官方招聘不一樣，很接地氣，從受眾方面大家更容易接受。但招聘內容提到的一些標準和要求與事實不符，比如免面試、免試講、免拖免等，這是不可能的，學校肯定會對每個招聘人才進行政治、師德師風等審查。”
25日下午，該校教師工作處副處長張貴強告訴紅星新聞，“雷院長出發點是好的，也是在為學校引進高層次人才努力。學校的意見是新政策沒有及時跟進，發佈招聘沒有按正常的程式走，不會處罰雷院長。”
同時，張貴強向紅星新聞記者發來一份官方招聘啟事。記者注意到，該招聘啟事對引起人才待遇做了詳細解釋：
“雙證、教授、雙高人才享受55萬元——90萬元住房、科研補貼。或者享受住房補貼30萬元和100平方米左右簡裝房一套，服務滿8年產權歸本人。”
▲紅星新聞收到的官方招聘啟事
另外，還針對不同職稱的高層次人才，提供了對稱等級的津貼待遇。
END
紅星新聞記者丨李文滔
編輯丨汪垠濤
”“確實渴望有人才到我們學校來，這則招聘啟事是掏心窩子說話，覺得大家比較喜聞樂見。”雷院長介紹，此則招聘乃學科組一位老師所寫，當時自己覺得很好，於24日晚轉發到一些微信群和朋友圈後，也收到不少高度評價，朋友們也紛紛轉發，“以前也有根據學校招聘要求來發佈招聘啟事，但都比較正經，沒有這次效果這麼好。”
“這種招聘方式很貼心很誠懇，因為興義師院不是很特別的高校，咱們是用誠懇的態度來邀請他們，小地方特別需要人才來建設。” 雷院長說，“發佈這個招聘啟事並不是找噱頭，作秀。”
校方回應：
肯定雷院長的想法，但不合規範
25日上午，該校黨委宣傳部部長馬臣雨告訴紅星新聞記者，此則招聘系雷院長24日晚轉發到朋友圈，並未經過人事招聘部門審核，很多資訊有不實之處，不代表官方招聘，系個人行為，“學校正介入調查，紀委和人事處對雷院長進行了約談”。
馬臣雨說，“這則招聘語體和以前官方招聘不一樣，很接地氣，從受眾方面大家更容易接受。但招聘內容提到的一些標準和要求與事實不符，比如免面試、免試講、免拖免等，這是不可能的，學校肯定會對每個招聘人才進行政治、師德師風等審查。”
25日下午，該校教師工作處副處長張貴強告訴紅星新聞，“雷院長出發點是好的，也是在為學校引進高層次人才努力。學校的意見是新政策沒有及時跟進，發佈招聘沒有按正常的程式走，不會處罰雷院長。”
同時，張貴強向紅星新聞記者發來一份官方招聘啟事。記者注意到，該招聘啟事對引起人才待遇做了詳細解釋：
“雙證、教授、雙高人才享受55萬元——90萬元住房、科研補貼。或者享受住房補貼30萬元和100平方米左右簡裝房一套，服務滿8年產權歸本人。”
▲紅星新聞收到的官方招聘啟事
另外，還針對不同職稱的高層次人才，提供了對稱等級的津貼待遇。
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紅星新聞記者丨李文滔
編輯丨汪垠濤