人社部印發通知要求提高技術工人待遇

中青線上訊近日， 人力資源和社會保障部印發通知， 專題部署人社系統貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於提高技術工人待遇的意見》（以下簡稱意見）精神相關工作。 通知要求各級人社部門要按照黨的十九大精神和意見要求， 深刻領會提高技術工人待遇的重要意義， 提出對於經濟結構調整中出現困難的企業高技能領軍人才， 發揮人力資源社會保障部門職責優勢， 保障其穩定就業， 對其配偶、子女有就業願望但未就業的， 積極提供職業指導和就業前培訓， 推薦就業崗位。

通知指出，

意見的制定出臺， 是以習近平同志為核心的黨中央站在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的高度， 針對加快推進新時期產業工人隊伍建設改革， 提高保障和改善民生水準作出的重大戰略決策， 對實施人才強國戰略和創新驅動發展戰略， 實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。

意見第一次把提高技術工人待遇上升到全域的高度， 擺在黨和國家重要的位置， 充分體現了中國共產黨堅持以人民為中心的發展思想。 意見抓住了廣大工人最關心、最直接、最現實的利益問題， 促進改革發展成果更多更公平惠及技術工人， 必將進一步增強技術工人的獲得感、自豪感、榮譽感，

激發他們創新創造的熱情， 積極投身社會主義現代化建設。

通知要求各級人社部門要高度重視意見的學習和貫徹落實工作， 深刻領會意見出臺的重要意義， 提出切實可行的貫徹措施， 促進我國建設現代化經濟體系， 推進實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展， 為培育一支數量充足、素質優良， 擁有現代科技知識、精湛技術技能和較強創新能力的技術工人隊伍貢獻力量。

通知強調， 各級人社部門在落實意見過程中要重點做好以下工作：一是在同級黨委、政府的領導下， 按照意見的要求， 緊密結合本地實際情況， 牽頭研究制定貫徹落實意見的具體措施， 要確保意見提出的政策和要求落地見效。

二是建立多方協調機制， 加強統籌協調。 要同發展改革、教育、科技、工業和資訊化、公安、財政、住房城鄉建設、文化旅遊、國資、稅務、外專等有關部門和工會、共青團、婦聯、科協等群團組織緊密配合， 按意見要求履行好各自職責， 要建立部門協調機制和人社部門內部聯動機制， 細化意見任務分工和工作目標， 加強工作指導和推動。 要廣泛聽取各類企業、行業協會、技術工人、社會公眾的意見， 密切跟蹤政策落實情況， 加強督查檢查， 認真總結經驗， 推動各項政策措施落到實處。 三是充分發揮企業主體作用。 會同國資委、全國總工會等單位， 召開國有企業貫徹落實意見座談會， 總結交流推廣提高技術工人待遇的成熟經驗， 指導國有企業貫徹落實意見明確的各項政策措施， 發揮其帶頭示範作用。 會同工商聯等單位， 研商推動本地非國有企業完善提高技術工人待遇水準的具體措施。 四是加強宣傳解讀， 通過開展多種形式的宣傳報導活動， 加強政策解讀和輿論引導， 積極回應社會關切， 及時總結宣傳推廣交流本地區好的經驗做法。

責編：李伊涵