引導語:
在職場上, 希望能夠得到升職加薪幾乎是每一個員工都夢寐以求的, 不管是主動還是被動, 但一直得不到升職加薪的話, 又該如何呢?
最近, 有讀者和老羊交流到這樣一個真實的案例:老闆生日花2萬買LV包, 卻不願漲薪500, 辭職1個月後卻說我白眼狼!到底是什麼情況呢?
老闆
我是在一家工廠裡上班,
雖然沒什麼學歷,
但也憑藉著多年的工作經驗,
再加上自己比較喜歡動腦琢磨,
所以,
也能夠在日常工作中圓滿的完成領導的各項任務,
但也許是因為自己的不怎麼會說話還是學歷較低的緣故,
一直都得不到升職加薪的機會,
直到老闆生日的一天,
我傻眼了!
我們的老闆, 在我們員工的眼裡也算是一個女強人, 在家人都不同意創業的環境下, 依舊選擇了創業, 而結果也回饋了她的努力和付出,
老闆
一個價值2萬元的LV包,
就這樣, 在離開了她的公司之後, 我重新找到了一份新工作, 關鍵是:工資相比之前, 漲薪2500!這樣的漲幅可是大大出乎自己意料的, 自己當初跳槽也只想找一個漲薪500左右的心理價位的工作, 如今卻直接漲薪2500!這著實令我激動不已, 當然, 我也把這個消息和之前的幾個老員工透露了,
同事
當我把這個消息告訴同事之後, 他們也有5人左右選擇來我這的新公司, 當然, 工資漲幅也基本是在2500左右, 而原本發展良好的公司卻因為損失了老員工, 發展進度嚴重緩慢, 從當初的接近30人到如今的只有20人不到。
結語:你覺得我的做法對嗎?老闆不同意漲薪的情況下, 你又是如何做的呢?