4月21日， 唐山發生一起襲警事件， 不到2分鐘的時間， 某官太太打了民警和協警足足9個耳光， 期間更是用各種不堪入耳的髒話來問候民警的家人。 某局長大人在場非但沒有去阻止老婆襲警， 反而還不停的教唆自己的老婆繼續襲警。 更奇葩的是當地警方事後居然還發佈通報為員警的“打不還手， 罵不還口”點贊， 事件引發全國員警關注， 直到24號打人的官太太以及他的局長老公， 雙雙刑拘， 局長29日通報被免職。
用抖音說就是：我長這麼大， 沒見過這麼囂張的人！
看到這則新聞， 我只想感歎， 在浙江台州可沒有這麼膽肥的局長大人和夫人， 否則不僅僅是辣椒水和當場制服， 分分鐘讓他們發誓要痛改前非、好好做人。 我可不是吹牛， 我們用資料說話！
2017年， 台州市共查處民警被侵害案件267起， 刑事拘留79人， 行政拘留280人！
我們市局局長的立場就是：打民警巴掌就是打我巴掌！我們追求的是民警滿意率100%。
在台州做員警沒有忍辱負重一說， 打不還手罵不還口的民警不僅沒有表揚而且要被追責！
台州的局長有硬氣！
民警的執法有底氣！
一、襲警？我們一律頂格處罰
我國法律沒有單設的“襲警罪”， 僅使用阻礙執行職務和妨害公務罪進行處罰，
警力嚴重不足的現狀下， 一起涉警事件的處置不公、不到位， 將對民警的執法理念和信心產生巨大的影響。 嚴重的會直接瓦解這個隊伍的戰鬥力！
法律沒有規定我們沒辦法， 但如果法律寫清楚了， 台州公安一定用法律的武器好好治理那些膽敢襲警、辱警的人。
我們的觀點就是：有法不用就是最大的瀆職！對辱駡員警的一律依法治安拘留。 對肢體動作襲警的一律依法刑事拘留！
二、愛警？我們是認真的
從優待警一句話， 從嚴治警一本書。 在基層民警眼裡， 什麼樣的領導最有水準？不是領導的個人能力有多強， 而是為民警謀了多少福利， 解決了多少困難。
不關心基層民警的領導絕對不會關係百姓！最大的戰鬥力是人的積極性， 只有將關愛民警落到實處， 讓基層民警受益， 待遇提高， 民警也會拼盡全力去工作。
為了將愛警做到實處， 我們出臺《台州市公安機關愛警勵警十五條措施》， 解決225對雙警家庭值班、30對民警兩地分居問題。全力提高民警薪酬待遇，民警工資均高於其他公務員。
去年，市局還全國率先向254名有子女參加中高考的民警下達回家陪考的命令！
成立員警協會 全國首個協輔警維權中心。對犧牲民警家屬專門建檔，將幫扶慰問納入工作成績。我們不搞出警滿意度，而是搞民警滿意度。首次問卷調查，自身榮譽感和滿意度均達100%，基層民警“辛苦心不苦，身累心不累”。2017年，台州刑事案件同比下降39.36%，刑事發案降幅全省第一。
解決225對雙警家庭值班、30對民警兩地分居問題。全力提高民警薪酬待遇，民警工資均高於其他公務員。
去年，市局還全國率先向254名有子女參加中高考的民警下達回家陪考的命令！
成立員警協會 全國首個協輔警維權中心。對犧牲民警家屬專門建檔，將幫扶慰問納入工作成績。我們不搞出警滿意度，而是搞民警滿意度。首次問卷調查，自身榮譽感和滿意度均達100%，基層民警“辛苦心不苦，身累心不累”。2017年，台州刑事案件同比下降39.36%，刑事發案降幅全省第一。