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懷化2018屆高校畢業生供需見面會新鮮事學生掃碼投簡歷

懷化新聞網訊 在互聯網時代, “互聯網+”無處不在, 如果你還在抱著一大摞簡歷跑招聘會, 你就OUT了。 4月22日, 懷化學院、懷化市人力資源和社會保障局承辦的懷化地區2018屆高校畢業生供需見面會在懷化學院東校區舉行。 這次招聘會最大的亮點是推出了“O2O”無紙化模式招聘, 用手機掃一掃企業二維碼, 就可以隨時隨地投遞簡歷。 記者現場見到, 不少大學生真的就只拿個手機來應聘。

該校化學與材料工程學院畢業生黎永望當天上午一到會場就直奔招聘會上的一家新材料科技公司, 沒有帶任何紙質簡歷,

自報家門後, 就直接進入面試環節。 黎永望介紹, 幾天前他通過該企業的二維碼, 已瞭解該公司的全部招聘資訊, 並投遞了個人電子簡歷, 獲得了面試的機會。 “簡潔方便, 在招聘會前, 就能做到‘心中有數’, 這次完全是‘有備而來’。 ”黎永望告訴記者。

來自上海鏈家公司的招聘負責人李亮表示, 與紙質簡歷不同, 通過手機掃碼投出簡歷, 會顯示“通過”、“不通過”、“已關注”等進展資訊, 就像是高考填報志願, 企業可以獲得更多的求職資訊, 可以實現求職者與用人單位的無縫對接。

懷化市人社局人力資源服務中心副主任姜麗麗介紹, “O2O”即線下商務與互聯網相結合。 “O2O”招聘就是根據這一理念, 將傳統的線下招聘與互聯網同步。 此次招聘會現場(線下)招聘單位為267家,

線上招聘單位246家, 提供就業崗位1.5萬個, 而懷化學院2018屆畢業生為3920人, 意味著每一個畢業生至少由有3個崗位可供挑選。

“企業的招聘崗位、招聘要求、薪資待遇等資訊, 通過網路生成一個二維碼。 求職者通過網路或現場掃二維碼, 即可查看招聘資訊並提交電子簡歷, 雙方可互動。 ”懷化學院招生就業處工作人員郭群介紹。

懷化學院副校長董正宇介紹, 懷化學院嘗鮮“O2O”模式招聘, 打破了時間和空間限制, 有利於學生與用人單位精准對接, 實現精准就業。

據悉, 懷化學院致力於“建設區域性高水準應用型大學”, 近年來, 畢業生初次就業率在省內保持高位, 其中2017年為93.91%。

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