如果說， 人工智慧在2016年處於醞釀期， 2017年處於上升期， 那麼2018年毫無疑問將會迎來了一場大爆發。
從各大巨頭前赴後繼地走進人工智慧領域， 到全球科技公司一輪又一輪的融資， 無疑說明這一領域的火爆。 然而在這一波人工智慧大爆發之時， 大家關注的不僅是巨頭們的新動向上， 還有AI人才們鼓鼓的腰包。
去年畢業季時， 眾多科技公司開天價招攬AI人才的事就引起網友們的關注。 要知道， 普通的畢業生還在為年薪10萬而振臂歡呼， 而AI人才們就已經拿到30萬~50萬的薪酬了。 將來再工作幾年積累經驗， 這個數字無疑會更高，
人工智慧近年來的高速發展， 使得整個市場對人才的需求激增。 科技行業巨頭們在人工智慧上押了巨額賭注， 從智慧手機到物聯網， 從智慧醫療到自動駕駛， 無不寄予厚望。 在這種形勢下， 業內大牛收到的薪水和公司股份可以說一個比一個嚇人。
早在2016年， 馬斯克的OpenAI就給頂級研究員開出了190萬美元的年薪， 另一位重要研究員Ian Goodfellow才入職幾個月， 工資就已超過80萬美元。
而這還是一家非營利機構。 也正是因為它是非營利機構， 我們才可以想像， 其他盈利性公司的大佬們， 年薪會有多高。
不止是國外重視人才， 不少國內“大牛”也在這個圈子裡混得風生水起。 即便是一個從來不忌諱給高端人才花錢的行業來說， 也夠讓人吃驚了。
2016年6月底曾在微軟研究院效力多年的孫劍博士， 以8位數年薪， 外加兩位數股權的承諾加入國內人工智慧創業公司Face++。
還有大家熟悉的斯坦福大學人工智慧實驗室主任李飛飛， 在加盟Google並將領導雲計算集團旗下新成立的機器學習部門後， 據傳年薪達到了300萬美元。
而在2014年加入百度的吳恩達， 作為百度首席科學家， 其主要負責百度研究院的領導工作， 尤其是Baidu Brain計畫， 據透露百度開出的年薪高達1200萬美元。
但即使是這種數字， 與Google前員工Anthony Levandowski比起來也算小數目了。
從國內來看， 近幾年來各大科技巨頭相繼佈局AI領域。
百度研究院4大實驗室相繼成立；騰訊建立AI lab；阿裡資料科學與技術研究院、人工智慧實驗室成立等。 再加上face++、臉雲科技、商湯科技、圖森、驀然認知等企業的發力。
不過不管是巨頭還是初創企業， 它們都面臨著人才短缺的問題， 各個公司在“搜刮”人才方面都是費盡心思。
如此一來， 即使巨頭們開出天價薪酬， 人工智慧領域人才短缺也是不可避免的。 於是， 頂尖人才的跳槽幾乎成為業界常態， 越是巨頭企業越是常見， 並且薪水也會跟著水漲船高。
但不得不說， 巨額年薪也不是人人都能拿到手， 學歷很重要， 項目經驗更重要， 想要得到高薪還得先成為人才才行。 跳槽對於咱們來說， 也只能想想就好， 還是做好眼前的工作才是正經事， 至於其他， 還是羡慕羡慕就好吧。