普天之下， 只要是有序的社會， 無論什麼形態， 都必有管理者與被管理者之分。
管理者與被管理者之間的關係， 就是上與下的關係。
管理者所畏的， 永遠是管不好下， 自身不能服眾， 導致下面亂套， 而所謂的亂， 其實也不是真的無頭蒼蠅式的亂， 而是分幫拉派， 各自為戰的亂！
想讓被管理者不亂， 唯一的辦法就是， 切斷被管理者的一切其他生存機會， 讓被管理者認為， 只有跟著唯一的管理者， 才能夠生存下去， 當然， 這是一種理想且很難實現的狀態， 現在的社會是， 成功的管理者， 一定能讓被管理者認為，
上所畏者下生亂， 下所欲者上舍財！
上只有懂得舍， 且能舍出名堂， 捨得另人佩服， 才能舍出忠貞不渝的穩定發展。
這樣的情況，
往大了說，
可用於天下，
往小了說，
可治理家庭。
膽哥認為， 人人皆是管理者， 社會生存， 人人皆要懂管理。
俗語說， 嫁漢嫁漢， 穿衣吃飯， 婚姻之間， 亦是如此， 管理面前， 不談感情， 感情再深， 也是吃飽了以後的事情。
所以那些遭遇劈腿、拋棄的人， 千萬不要認為完全是對方的錯， 如果你能持續的讓對方認為， 只有跟著你， 才能更好的生活， 那你就不會被拋棄， 被劈腿了！
這就是管理之道！