臺灣勞工團體于五一國際勞動節當天， 選在蔡英文辦公室門前凱達格蘭大道上舉辦“爭取勞動權益”集會遊行。
中國臺灣網５月１日訊 為了反擊民進黨執政當局所大力推動的所謂“過勞死版勞基法修法”、放寬“七休一”、輪班間隔、變形工時等壓迫勞工身心健康底線的法規，
據臺灣“東森新聞雲”報導， 島內“勞基法”經過2次重大“修法”， 除了對臺灣勞工造成影響外， 也衝擊近70萬的外來勞工。 為此， 島內勞工團體發動“要求廢除勞基法改惡版本”、“返還七天假日， 讓全台包括公教人員在內所有受雇者一年均享19天法定假期”等兩項“勞權公投”。
由於適逢五一勞動節， 勞團發動的超過上百個來自各行業、各地區近萬名勞工與青年， 將集結在凱達格蘭大道， 自蔡英文辦公室前出發， 最終遊行終點將選在“立法院”前抗議， 預計中午 12：30 集結報到、13：00出發， 大約下午15：30在“立法院”前表達訴求。
近期， 島內上市公司“敬鵬工業”引發大火導致五名消防人員與兩名泰籍來台勞工枉死；“景山貨運”讓駕駛連續工作22天不休息導致疲勞駕駛釀成車禍， 撞死兩名員警與一名貨車司機；4月初傳出知名披薩店員工過勞死， 連感冒都無法請假就醫導致病情延誤枉死。 今日遊行在出發前， 也為這些犧牲的受雇者進行默哀儀式。
另外， 根據島內“主計處”、“國發會”、“勞動部”等相關統計， 從2007至2016十年間， 臺灣地區的GDP漲幅達28%， 物價指數漲幅9%。 同期間， 公教調薪幅度僅6%， 受雇勞工“經常性薪資”僅成長8%。 換言之， 勞工們的薪資所得與物資成長幅度落差相當大， 人們生活將越來越困苦， 因此今年遊行主軸除上述“勞權公投”以外， 另外包括要求連續三年“加薪10％”。 希望“修法”通過， 共計三年內為勞工調薪三成。
民進黨當局上臺即將屆滿兩年， 曾說過“勞工是民進黨心裡最軟的那一塊”的蔡英文， 2016年競選期間提出的18 項勞動政見支票， 到底有多少兌現？又有多少跳票？有媒體在五月一日勞動節公佈最新調查， 追蹤發現， 到目前為止， 0項“完全落實”、更有3項“政策破局”，
5月1日勞動節之際， 非營利網路媒體《報導者》根據2016年蔡英文勞動政策六大主張的18 項勞動政見， 製作“蔡英文勞動政策追蹤大平臺”， 今天公佈最新執行進度， 結果0項完全落實， 部分落實1項、執行中2項、卡住0項、開始動作8項、未有動作0項、政策破局3項、持續辦理4項。
唯一“部分落實”的政見是：勞工特休假要貫徹實施。 這項政見在今年1月10日“勞基法”修正案完成三讀， 特休假未休完可遞延至來年， 來年未休完再折算工資。 至於：減少總工時， 周休兩天；提高加班工資；“修法”限縮責任制工時等3項“政策破局”， 等於跳票！
不少網友看了報告後表示很“有感”：真是慘不忍睹， 我倒底看了啥？有網友說， 最重要的工時跟加班工資都跳票破局， 很悲哀；而列入“進行中”、“開始動作”的也未必會好， “勞基法”就是例子。 網友認為， 這份統計只是最粗略的統計， 但連這麼粗略的統計都能反映出民進黨的爛；有網友說， 由圖可知， 勞工果然是DPP（民進黨英文縮寫）心裡最軟的那一塊， 資進黨只會騙。 （中國臺灣網 王思羽）