“這個年頭， 對HR的要求很高， 如果你站在候選人的立場， 老闆會說你無大局觀；如果你站在老闆的立場， 所有人都會說你不過是老闆的揚聲器， 那麼， 既然進退兩難， 我就放飛自我好好的做自己吧”懟老闆篇
01
HR：“張總， 銷售部的小王從入職以來業績就很不錯， 下個月就滿一年了， 他想申請調薪， 不知道您這邊是什麼樣的意見”
老闆：“小王不是才剛畢業兩年嗎？跟他說機會和平臺更重要， 年輕人應該將薪酬的定位放低一些”
HR：“小王的辭職信已經寫好了”
老闆：……
02
HR：“X總， 下個月中秋節的福利要開始準備了， 這次咱們的經費是多少呢？”
老闆：“端午節的粽子還剩多少， 咱們接著發粽子吧”
HR：“今年端午節發的就是去年端午節的粽子， 倉庫已經沒有存貨了”
老闆：……
03
老闆：“市場部再招一名活動策劃吧， 兩年工作經驗， 本科以上學歷， 薪資控制在4k以內”
HR：“老闆， 這裡是北京”
老闆：……
04
老闆：“公司不管是什麼時候， 有任何通知你都要在五秒之後回復， 否則你就是一個不稱職的HR”
HR：“老闆， 我習慣了當不稱職的HR”
老闆：……
05
HR：“x總， 公司同事回饋茶水間的微波爐不夠用， 我們是不是要多添加兩個呢？”
老闆：“就只是排隊的時間長了一點， 公司又不是你家， 什麼都要面面俱到”
HR：“同事們現在到飯點滿腦子只想著沖到最前線去熱飯， 也包括我”
老闆：……
懟候選人篇
01
HR：“您畢業了兩年， 但是已經有過差不多十份工作經驗了，
候選人：“我認為年輕的時候還有闖勁兒， 多跳槽能讓自己拓展視野， 工資也能提升。 ”
HR：“那您的社保應該沒繳全吧？應該也沒有拿過年終獎吧？”
候選人：……
02
HR：“職場中犯錯挨老闆批， 你會懟回去嗎？”
候選人：“必須要懟回去， 年輕就是資本， 年輕人就應該多犯錯誤， 多積累經驗， 反正我是遇到不爽的領導， 我就會懟回去， 有時候他們都特別服氣我”
HR：“是嗎？那你應該換的工作應該比吃的鹽還多吧”
候選人：……
03
候選人：我入職以後， 早上能不能晚點來上班， 你知道的， 女孩子要睡好， 我都是睡到自來醒， 從來不定鬧鈴的， 還有就是我也不能加班， 一分鐘都不行， 不然就會錯過我最喜歡的電視節目。
HR：您是在做夢還沒醒嗎？
候選人：……
04
HR：你的期望薪資多少？
候選人：也不多， 2萬就夠了。
HR：可是你才工作， 學歷普通又沒有工作經驗， 有什麼特殊的地方可以讓我給你2萬。
候選人：你就得給我這麼多啊， 不然我怎麼在這個城市生活， 每個月房租三四千， 還要給女朋友買禮物， 一個包包大幾千， 還有口紅， 約會吃飯看電影這些， 沒2萬不夠我生活的啊。
HR：門在左手邊， 有多遠走（gun）多遠
候選人：……
所以， 小微舞奉勸各位， 沒事兒千萬別惹急了HR，
否則
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HR很生氣！後果很嚴重！