在一家位於東京都澀穀區的娛樂公司的年末聯歡會中， 公司老闆以“因為今天有客戶在所以要做點有趣的事”為由， 將一名男性職員的臉兩次按入沸騰的火鍋中， 造成該男子面部大面積燙傷。
此次職權騷擾事件的加害者為當時25歲的娛樂公司社長， 被害者為當時23歲的公司職員。
在澀穀區的一家居酒屋裏， 在場的有公司老闆、所屬模特和一些客戶。 老闆要求男子：“做點什麼有意思的事”， 該男子以“我不會”拒絕了老闆， 老闆就抓住男子的脖子， 兩次將男子的臉按入沸騰的火鍋中。
視頻顯示， 老闆將男子的臉強行按入火鍋中時，
據男子描述， 自己的頭被按入火鍋後， 聯歡會依舊繼續進行。 社長對他說：“你回去也沒關係哦， 你的臉實在太糟糕了， 還是回去吧，
男子在聯歡會後， 在朋友的陪同下去醫院接受了緊急治療， 經醫生診斷為面部2級燙傷， 皮膚感染和濕疹。 聯歡會第二天， 社長來到男子家中， 說他是自己將頭放入火鍋裏的， 並希望他三天後就來公司工作。
男子在治療期間休息了2至3周， 因為燙傷留下了後遺症， 至今受陽光照射或乾燥時都會奇癢無比。 男子說：“每當看到火鍋或者到了年末的時候都會想起那個時候的事， 現在終於可以將事實公之於眾了。 ”至於為什麼至今才向媒體公佈， 男子並沒有詳細說明原因。
另一邊， 公司老闆對此事件的回應是：“當時只是想開個玩笑。 ”
該男子已於向公司辭職。
2018年11月22日， 受害男子在東京召開記者發佈會。
據受害人代理律師描述， 男子於2014年夏進入這所娛樂公司工作， 當時， 他是公司裏唯一一名男性。 除了這次的“火鍋事件”，
2014年冬天， 該男子因在公司的年終聯歡會中飲酒導致次日上班遲到。 公司老闆要求男子：“如果你有認錯的誠意的話， 明天就剃成光頭來上班”， “作為罰款， 上交10萬日元給我（約人民幣6000元）”。 男子遂向朋友借來10萬日元上交公司。
此事件一出，
日本產經新聞的調查結果顯示，在所有從業人員中，遭遇過職場霸淩的人占將近六成，且霸淩大多來自於公司的上司或同事。
圖片源自產經新聞
職場霸淩的方式主要有語言暴力、說壞話、離間關係、無視、性騷擾和身體暴力等等，其中，通過語言暴力進行職場霸淩的比重最大。由此可知，日本的職場霸淩已經成為一個比較嚴重的社會問題。
日本產經新聞的調查結果顯示，在所有從業人員中，遭遇過職場霸淩的人占將近六成，且霸淩大多來自於公司的上司或同事。
圖片源自產經新聞
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