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什麼是人事代理
申請委託人事代理的手續及人事代理主要內容
凡要求委託人事代理單位， 可以向我中心提出申請， 申請要注明單位性質、人員機構、 編制、 業務範圍等情況， 同時需要提供聘用人員的聘用合同和勞動合同， 經審核符合條件的與我中心簽訂人事代理合同， 合同期由雙方商定。
合同簽訂之日起， 我中心即為用人單位提供人事代理服務。
人事代理內容主要有：
1、人事政策諮詢與規劃。 向委託代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規和政策規定的諮詢服務；協助委託單位進行人事規劃設計， 建立新型人事管理制度；説明委託單位解決人事工作中的問題。
2、人才招聘引進。 根據委託單位工作和發展對人才的具體要求，
3、應屆畢業生人事代理。 為委託單位提供應屆畢業生就業政策諮詢， 申報應屆大中專畢業生需求計畫， 為接收的大中專畢業生按轉檔案， 辦理轉正走級手續。
4、代辦專業技術職稱申報評審手續。 為委託單位專業技術人員和管理人員辦理專業技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續， 組建相應評審委員會， 負責對部分專業技術職務資格評審與評議推薦工作。
5、人事檔案管理。 按照有關政策規定， 管理委託單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案， 為委託代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉党團員組織關係、辦理出國（境）政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明。
6、辦理在職流動人員人事關係按轉手續。 根據單位工作需要， 為聘用人員接轉人事關係、党團員組織關係等；為合同期滿流動者， 辦理人事關係轉出手續。
7、聘用合同鑒證。 按照有關規定， 辦理聘用專業技術人員、管理人員的合同鑒證。
8、協調專業技術人員流動爭議。 受人才流動爭議仲裁機構的委託， 受理專業技術人員、管理人員流動爭議申請， 進行調查、取證， 根據有關規定進行凋解或提交仲裁。
9、開展崗位及專業技能培訓。 根據單位對人員素質和技能的要求， 進行崗位知識及專業技能培訓，
10、按照有關協定， 向社會推薦委託單位的辭聘、解聘人員重新就業。
11、代辦失業、養老保險。 按照國家和我省有關規定， 為委託單位代管人員代辦失業、養老保險。
12、為委託單位承辦其他人事管理事宜。
13、對個人委託的人事代理， 可參照上述人事代理內容提供代理服務。
人事代理制的工作內容
人事代理制的工作主要包括下列四個方面：
一、以保存人事檔案關係為主的人事代理， 包括檔案管理、存欄人員職稱評定、婚育管理、出具人事證明等；
二、以社會保險為主的代理， 主要包括為單位和個人代辦養老、失業、大病、住房公積金等保險；
三、以人力資源開發為主的代理， 包括代招代聘、人員素質測評、人員培訓等；
四、以諮詢為主的代理， 包括提供人事
檔案是一個很重要的東西， 它從很早開始就伴隨著我們存在， 並且持續一生， 不過由於檔案總是無法與我們見面， 大部分人在自己的學業完全結束後才剛剛開始接觸檔案， 而之前檔案問題的處理， 都是由別人代勞的。 因此， 檔案是什麼， 檔案有什麼作用， 我們該如何對待檔案， 對於大部分剛畢業的學生來說都是一個空白。 這些問題的答案也就是本文要討論的內容。
檔案裡面都有啥
檔案裡主要是反映人的政治思想、品德作風、業務能力、學識水準、工作業績等方面的材料， 它記載了我們的一生， 從出生的證明材料開始， 到各個學習階段的入學考試材料、學習成績證明、學習結果證明， 甚至我們的工作情況證明、工資情況、職稱情況、入黨入團材料、出國記錄、統一健康檢查結果，獲得的獎勵，以及不良記錄也都會進入檔案。
如果沒有了檔案
檔案的作用體現在工作和升學的人事方面，畢業生將要面對的轉正定級、職稱申報、辦理養老保險，以及開具出國、考研等有關證明，都會用到檔案。現在很多大學生不知道檔案的重要性，不久前的一項調查結果顯示，認為檔案沒用的大學生占49%，將近一半！而各地檔案託管機構中的棄檔數量都以每年數千份的速度遞增。
但是檔案就像是魚身邊的水，人身邊的空氣，它在時體會不到它的好處，甚至感覺不到它的存在，不過當失去了它，問題可就來了。我們就舉幾個簡單的例子，看看如果沒有了檔案，我們將會面臨什麼問題吧：
如果沒有了檔案，當身份證丟失的時候，因為沒有檔案託管方，沒有人能為我開具身份證丟失證明，那麼我將沒辦法補領身份證，我成了“黑民”！
如果沒有了檔案，無論我參加了多少年工作，工齡都是零！因為沒有一個指定的機構為我記錄並把這些資訊歸檔，我因此也無法辦理養老保險。
如果沒有了檔案，等我想回歸學校參加考研時，沒辦法開具考研證明，更沒辦法將檔案轉移到學校，升學連機會都沒有。
如果沒有了檔案，工作中我無論怎麼幹、幹得多好、幹了多長時間，我都無法晉級相應的職稱，工程師之類的稱號永遠與我絕緣。
沒有了檔案，即將出現的問題還遠不止這些，真的要拋棄你的檔案嗎？請再三考慮一下吧。
畢業該把檔案放何處
業工作後，檔案有三種可能的去處：第一種，檔案隨著你到了工作單位；第二種，你把檔案放在了人才服務機構；第三種，你把檔案暫存到了學校。各種存檔方式都是有其獨特之處的，具體存在哪裡需要按照你的實際情況或者發展計畫來進行。
通常情況下，如果你的情況符合當地的人才引進政策，同時你的單位也有能力接收檔案，那麼用人方一般會要求你把檔案轉到單位，並且為你辦理戶口，從而正式接管你的人事關係。這種方式的優點是你從此以後成為了單位的正式員工，將享受單位相應的工資待遇、福利，並且能夠方便地進行各種人事證明、職稱評定而無需花費額外的時間；缺點是如果你幹得很好了，當你打算換單位或者升學時，單位可能不太情願給你轉檔讓你走。
如果單位由於某種原因不能接收你的檔案，或者你希望做一個比較自由的職業者，可能會經常調換自己的工作，或者是你打算在近幾年內要考研升學，那麼建議你把檔案存在人才服務機構，一般是各地人事局所有的人才市場。此種方式的優點是來去自由，並且評職稱、計工齡（哪怕你還沒找到實際工作）、保險等不缺，由於人才市場只管人不用人，但是法定人事關係是掛靠在人才市場的，因此在你升學或者換職業時不會因為檔案轉出困難而受阻。缺點是你和實際用人單位只能簽署勞動合同，相當於打工，單位因為你可能隨時離開的不穩定性而可能降低你的福利和待遇；還有在開具各種與檔案相關的證明時，你需要去人才服務機構，如果服務機構和你的工作地不在一個城市，可能會浪費你的時間；還有每年需要繳納一定的檔案保管費。
另外，這種方式視你已經找到工作，與把檔案存在工作單位一樣，如果想以後考公務員或者辦理其他地方的戶口，則沒有應屆畢業生的優勢了。順便提及，這種方式下如果你希望辦理醫療保險及住房公積金，原則上在存檔地和工作地都可以辦理，但建議在工作地辦理，因為醫保一般都有指定的醫療機構，要是看個病還需要回存檔地就太麻煩了。
把檔案暫存在學校，實際是保留著你的“應屆畢業生”資格，視為你仍舊處於“正在擇業”狀態。因此，你可以繼續按照應屆畢業生的條件考取公務員，以及找工作轉戶口的優惠政策，當然這期間你也還可以考研。這種方式的缺點就是期限最多為兩年，超期、或有的地方不允許學校暫存，如果學生畢業時沒有找到工作，檔案、戶口將直接被打回原籍所屬的人才服務機構，這時要注意，請立刻與原籍人才服務機構聯繫辦理檔案託管手續，否則視為棄檔；還有一個缺點是因為你是“正在擇業 ”，即使這段時間你實際已經工作了，這種方式也不計工齡，不能評職稱。
戶口和檔案的關係
戶口和檔案是兩碼事，但是對於大學生來由於戶口和檔案都轉到學校來了，所以畢業的時候就有個戶口遷移的問題，也就是說戶口和檔案二者是在一起的。一般來講戶口將會有如下去向： 一、畢業生畢業前已有工作單位接收戶口的，按照招生就業處的畢業生就業派遣名單將戶口直接遷移至工作單位；
二、畢業生有工作單位而該單位不接收戶口的（如外資企業、三資企業等），遷移至該單位所在城市人才交流中心：
三、畢業生在戶口遷移後需改派的，在手續齊全和有效期內，經保衛科審批後可予以改遷；
四、畢業生在保留戶口期間找到工作或找到落戶地的，在手續齊全的情況下（公安機關出具的准予落戶證明），可為其辦理戶口遷移手續；
五、未就業畢業生保留戶口時間不超過一定年限（可能是兩年），期滿後將通知畢業生回校辦理戶口遷移，將其戶口遷移至生源所在地。
那麼檔案在這裡扮演什麼角色呢？你還記得畢業給你的那個就業協定吧，簽了協定之後你會得到派遣證和戶口遷移證，這個時候把檔案和戶口遷過去。也就是檔案會隨著戶口走。二者是在一起的。
戶口和檔案的重要性
不管你通過任何辦法，你把戶口落到某個地方，那這個戶口證明了你是那個地方的人。
但是你怎麼證明你某段時間的履歷？比如你上了4年大學，但是你畢業了，現在要證明你曾經上過大學。你在這4年中具體表現如何？這就必須用檔案來證明。戶口人人都有，檔案確是人人都不同的。
或者你幹某個工作，人家要有3年工作經驗的。你能只拿個戶口就說你有3年工作經驗嗎？這種事情都必須拿檔案的。
你的工齡往往涉及到你將來的工資待遇，或者保險，政審、退休金，職稱評定等等。只有你的檔案才能證明你的履歷，當然工齡也是履歷的一種。這種履歷是必須要檔案來證明的。
簡而言之吧，戶口可以證明你是個中國人，檔案能證明你是個什麼樣的中國人。
檔案是職稱評定、政審、報考、出國等等的必要條件。
1.檔案拿在自己手裡，這叫沒有落戶。
什麼意思？就是說你是黑戶，中國人口統計的時候不算你這個人。你不能買房，不能升學，不能工作，不能結婚，結婚了也不能給小孩落戶口，如果有法律上的嫌疑，那就更麻煩了。你根本就無法證明你是個合法公民，因為沒有任何機構證明你是合法的。
原理是這樣的：你高考之前你的戶口在原地派出所，那麼這個派出所證明你是合法的公民。後來你考大學了，戶口就到大學了，那麼大學證明你是個公民。之後你如果就業，戶口就在單位，如果不就業，戶口就回到高考所在地，總之要“落”下。但是你把戶口拿在手裡，就是說根本沒有“落”下。也就是說你根本就沒有合法地位了！或者說沒有單位證明你的合法地位。那麼以後所有跟“證明”或者“介紹信”有關的事情就全都不可能了，明白落檔案有多麼重要了！
2.超期檔案－即畢業後檔案仍保存在原學校
按有關規定，畢業後檔案超期的，檔案直接發回高考時原戶口所在地。也就是說表面上你的檔案在學校，但實際上它是在你原戶口所在地的派出所呢。這意味著什麼？以後凡是有關你身份的事情，比如你的銀行卡丟了，你辦身份證，辦卡，找工作，戶口遷移等等，都必須到你原來戶口所在地派出所開證明，然後到檔案所在地開證明證明有這個檔案，然後才能辦這個事情。
舉個例子，比如你要考研，好了，考研要求你填寫你檔案和戶口所在地，以及單位證明。你怎麼添？誰給你開證明？你在自己手裡的檔案是無效的。你得到你們老家派出所出示證明，然後去學校按證明提檔案，再把檔案落到你老家的街道派出所，然後再由這個派出所開證明，證明你的檔案確實存在。否則你連考研的機會都沒有了。對於工作也是一樣的。花錢是小事，這期間要耽誤多少功夫？你辦完這一套事情之後，恐怕早就錯過報名期限了。
或者說突然有一天你倒楣，被警察局抓住了，這個時候要單位證明，證明你是個好人，可以釋放。如果你落戶了，你的單位給你開個證明就解決問題。但是如果你的戶口沒有落，那這個事情就麻煩了，因為根本沒有單位給你開證明。你沒法證明你的身份。
我們國家的戶籍制度非常嚴格。除非你有其他國家的國籍，否則在中國你就得落戶，不落戶就是死路一條！這話絕非危言聳聽。
總而言之，檔案和戶口可以分開，但檔案一定要放在公司，不能拿在自己手裡。 但是 對於應屆生， 應屆畢業生的戶口和檔案在派遣時的憑據是《報到證》，戶檔原則不能分離，必須去同一個地方。 例如：你在北京上學，但畢業後沒有公司解決你的戶口，怎麼辦？好辦！在家裡找公司簽三方。因為你不能留京，所以你的戶口會打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住幹部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請客也好在家找個單位把你的三方簽了。然後其他和上邊一樣，只是一年後記得回家去辦轉正與職稱評定。如果嫌麻煩，沒關係，你就回家就業，別擔心回不來北京，因為如果你有職稱，那麼你就可以以後來京找工作，而你也會屬於人才流動，這時只要你提出單位也會適當解決你的戶口問題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢吧你。
如果以上你都仔細看完了，恭喜恭喜，你可以少走很多彎路了！
今天的內容由“應屆生論壇網友”旺仔主人提供，到此就徹底結束了，大家可以留言在六篇內任何一篇文章中，我們會篩選之後統一答覆給大家，再次感謝大家的支持，祝願大家都能找到自己心儀的工作。
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檔案的作用體現在工作和升學的人事方面，畢業生將要面對的轉正定級、職稱申報、辦理養老保險，以及開具出國、考研等有關證明，都會用到檔案。現在很多大學生不知道檔案的重要性，不久前的一項調查結果顯示，認為檔案沒用的大學生占49%，將近一半！而各地檔案託管機構中的棄檔數量都以每年數千份的速度遞增。
但是檔案就像是魚身邊的水，人身邊的空氣，它在時體會不到它的好處，甚至感覺不到它的存在，不過當失去了它，問題可就來了。我們就舉幾個簡單的例子，看看如果沒有了檔案，我們將會面臨什麼問題吧：
如果沒有了檔案，當身份證丟失的時候，因為沒有檔案託管方，沒有人能為我開具身份證丟失證明，那麼我將沒辦法補領身份證，我成了“黑民”！
如果沒有了檔案，無論我參加了多少年工作，工齡都是零！因為沒有一個指定的機構為我記錄並把這些資訊歸檔，我因此也無法辦理養老保險。
如果沒有了檔案，等我想回歸學校參加考研時，沒辦法開具考研證明，更沒辦法將檔案轉移到學校，升學連機會都沒有。
如果沒有了檔案，工作中我無論怎麼幹、幹得多好、幹了多長時間，我都無法晉級相應的職稱，工程師之類的稱號永遠與我絕緣。
沒有了檔案，即將出現的問題還遠不止這些，真的要拋棄你的檔案嗎？請再三考慮一下吧。
畢業該把檔案放何處
業工作後，檔案有三種可能的去處：第一種，檔案隨著你到了工作單位；第二種，你把檔案放在了人才服務機構；第三種，你把檔案暫存到了學校。各種存檔方式都是有其獨特之處的，具體存在哪裡需要按照你的實際情況或者發展計畫來進行。
通常情況下，如果你的情況符合當地的人才引進政策，同時你的單位也有能力接收檔案，那麼用人方一般會要求你把檔案轉到單位，並且為你辦理戶口，從而正式接管你的人事關係。這種方式的優點是你從此以後成為了單位的正式員工，將享受單位相應的工資待遇、福利，並且能夠方便地進行各種人事證明、職稱評定而無需花費額外的時間；缺點是如果你幹得很好了，當你打算換單位或者升學時，單位可能不太情願給你轉檔讓你走。
如果單位由於某種原因不能接收你的檔案，或者你希望做一個比較自由的職業者，可能會經常調換自己的工作，或者是你打算在近幾年內要考研升學，那麼建議你把檔案存在人才服務機構，一般是各地人事局所有的人才市場。此種方式的優點是來去自由，並且評職稱、計工齡（哪怕你還沒找到實際工作）、保險等不缺，由於人才市場只管人不用人，但是法定人事關係是掛靠在人才市場的，因此在你升學或者換職業時不會因為檔案轉出困難而受阻。缺點是你和實際用人單位只能簽署勞動合同，相當於打工，單位因為你可能隨時離開的不穩定性而可能降低你的福利和待遇；還有在開具各種與檔案相關的證明時，你需要去人才服務機構，如果服務機構和你的工作地不在一個城市，可能會浪費你的時間；還有每年需要繳納一定的檔案保管費。
另外，這種方式視你已經找到工作，與把檔案存在工作單位一樣，如果想以後考公務員或者辦理其他地方的戶口，則沒有應屆畢業生的優勢了。順便提及，這種方式下如果你希望辦理醫療保險及住房公積金，原則上在存檔地和工作地都可以辦理，但建議在工作地辦理，因為醫保一般都有指定的醫療機構，要是看個病還需要回存檔地就太麻煩了。
把檔案暫存在學校，實際是保留著你的“應屆畢業生”資格，視為你仍舊處於“正在擇業”狀態。因此，你可以繼續按照應屆畢業生的條件考取公務員，以及找工作轉戶口的優惠政策，當然這期間你也還可以考研。這種方式的缺點就是期限最多為兩年，超期、或有的地方不允許學校暫存，如果學生畢業時沒有找到工作，檔案、戶口將直接被打回原籍所屬的人才服務機構，這時要注意，請立刻與原籍人才服務機構聯繫辦理檔案託管手續，否則視為棄檔；還有一個缺點是因為你是“正在擇業 ”，即使這段時間你實際已經工作了，這種方式也不計工齡，不能評職稱。
戶口和檔案的關係
戶口和檔案是兩碼事，但是對於大學生來由於戶口和檔案都轉到學校來了，所以畢業的時候就有個戶口遷移的問題，也就是說戶口和檔案二者是在一起的。一般來講戶口將會有如下去向： 一、畢業生畢業前已有工作單位接收戶口的，按照招生就業處的畢業生就業派遣名單將戶口直接遷移至工作單位；
二、畢業生有工作單位而該單位不接收戶口的（如外資企業、三資企業等），遷移至該單位所在城市人才交流中心：
三、畢業生在戶口遷移後需改派的，在手續齊全和有效期內，經保衛科審批後可予以改遷；
四、畢業生在保留戶口期間找到工作或找到落戶地的，在手續齊全的情況下（公安機關出具的准予落戶證明），可為其辦理戶口遷移手續；
五、未就業畢業生保留戶口時間不超過一定年限（可能是兩年），期滿後將通知畢業生回校辦理戶口遷移，將其戶口遷移至生源所在地。
那麼檔案在這裡扮演什麼角色呢？你還記得畢業給你的那個就業協定吧，簽了協定之後你會得到派遣證和戶口遷移證，這個時候把檔案和戶口遷過去。也就是檔案會隨著戶口走。二者是在一起的。
戶口和檔案的重要性
不管你通過任何辦法，你把戶口落到某個地方，那這個戶口證明了你是那個地方的人。
但是你怎麼證明你某段時間的履歷？比如你上了4年大學，但是你畢業了，現在要證明你曾經上過大學。你在這4年中具體表現如何？這就必須用檔案來證明。戶口人人都有，檔案確是人人都不同的。
或者你幹某個工作，人家要有3年工作經驗的。你能只拿個戶口就說你有3年工作經驗嗎？這種事情都必須拿檔案的。
你的工齡往往涉及到你將來的工資待遇，或者保險，政審、退休金，職稱評定等等。只有你的檔案才能證明你的履歷，當然工齡也是履歷的一種。這種履歷是必須要檔案來證明的。
簡而言之吧，戶口可以證明你是個中國人，檔案能證明你是個什麼樣的中國人。
檔案是職稱評定、政審、報考、出國等等的必要條件。
1.檔案拿在自己手裡，這叫沒有落戶。
什麼意思？就是說你是黑戶，中國人口統計的時候不算你這個人。你不能買房，不能升學，不能工作，不能結婚，結婚了也不能給小孩落戶口，如果有法律上的嫌疑，那就更麻煩了。你根本就無法證明你是個合法公民，因為沒有任何機構證明你是合法的。
原理是這樣的：你高考之前你的戶口在原地派出所，那麼這個派出所證明你是合法的公民。後來你考大學了，戶口就到大學了，那麼大學證明你是個公民。之後你如果就業，戶口就在單位，如果不就業，戶口就回到高考所在地，總之要“落”下。但是你把戶口拿在手裡，就是說根本沒有“落”下。也就是說你根本就沒有合法地位了！或者說沒有單位證明你的合法地位。那麼以後所有跟“證明”或者“介紹信”有關的事情就全都不可能了，明白落檔案有多麼重要了！
2.超期檔案－即畢業後檔案仍保存在原學校
按有關規定，畢業後檔案超期的，檔案直接發回高考時原戶口所在地。也就是說表面上你的檔案在學校，但實際上它是在你原戶口所在地的派出所呢。這意味著什麼？以後凡是有關你身份的事情，比如你的銀行卡丟了，你辦身份證，辦卡，找工作，戶口遷移等等，都必須到你原來戶口所在地派出所開證明，然後到檔案所在地開證明證明有這個檔案，然後才能辦這個事情。
舉個例子，比如你要考研，好了，考研要求你填寫你檔案和戶口所在地，以及單位證明。你怎麼添？誰給你開證明？你在自己手裡的檔案是無效的。你得到你們老家派出所出示證明，然後去學校按證明提檔案，再把檔案落到你老家的街道派出所，然後再由這個派出所開證明，證明你的檔案確實存在。否則你連考研的機會都沒有了。對於工作也是一樣的。花錢是小事，這期間要耽誤多少功夫？你辦完這一套事情之後，恐怕早就錯過報名期限了。
或者說突然有一天你倒楣，被警察局抓住了，這個時候要單位證明，證明你是個好人，可以釋放。如果你落戶了，你的單位給你開個證明就解決問題。但是如果你的戶口沒有落，那這個事情就麻煩了，因為根本沒有單位給你開證明。你沒法證明你的身份。
我們國家的戶籍制度非常嚴格。除非你有其他國家的國籍，否則在中國你就得落戶，不落戶就是死路一條！這話絕非危言聳聽。
總而言之，檔案和戶口可以分開，但檔案一定要放在公司，不能拿在自己手裡。 但是 對於應屆生， 應屆畢業生的戶口和檔案在派遣時的憑據是《報到證》，戶檔原則不能分離，必須去同一個地方。 例如：你在北京上學，但畢業後沒有公司解決你的戶口，怎麼辦？好辦！在家裡找公司簽三方。因為你不能留京，所以你的戶口會打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住幹部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請客也好在家找個單位把你的三方簽了。然後其他和上邊一樣，只是一年後記得回家去辦轉正與職稱評定。如果嫌麻煩，沒關係，你就回家就業，別擔心回不來北京，因為如果你有職稱，那麼你就可以以後來京找工作，而你也會屬於人才流動，這時只要你提出單位也會適當解決你的戶口問題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢吧你。
如果以上你都仔細看完了，恭喜恭喜，你可以少走很多彎路了！
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