膠州畜牧獸醫局以“四型”機關建設助推現代畜牧業發展

魯網青島4月14日訊今年以來， 膠州市畜牧獸醫局深入貫徹落實全市深化“兩學一做”學習教育建設“四型”機關構建“親清”營商環境工作會議精神， 通過召開全域“四型”機關建設工作會議、制定下發《關於深化“兩學一做”學習教育全面加強“四型”機關建設的實施意見》等舉措， 努力爭創學習型、服務型、創新型、廉潔型機關， 鍛造一支政治強、業務精、素質高、作風正的畜牧獸醫隊伍， 助推膠州現代畜牧業發展。

以創建“學習型”機關為契機， 統一下發全域培訓學習計畫， 各科室根據自身業務需要列出培訓清單， 通過局領導給全體機關幹部上課、科長站長給養殖場戶上課、邀請上級領導，

名家名師開展專題講座、科室內部集中學習等多種形式的平臺搭建起全民學習的舞臺。 同時嚴格落實各項制度， 定期開展理論知識閉卷測試， 鼓勵機關幹部撰寫優秀調研報告及新聞宣傳稿， 通過制度保障確保每一次學習培訓都能夠做到有計劃、有過程、有收穫。

通過精簡服務流程， 打造服務平臺、創建服務品牌等舉措積極推進簡政放權， 實行“陽光審批”， 完善快速審批程式， 堅持行政審批優先辦理、專人負責、限時辦結等制度。 充分發揮“互聯網+畜牧業”的作用， 綜合運用官網、官微等管道， 以及通過青島畜牧業資訊監管平臺對監管物件進行線上線下一體化監管，

提高服務水準。 大力打造“興牧惠民”、“興牧先鋒”及“便民服務卡”等機關品牌建設， 結合深入開展“三進四送五促”主題實踐活動， 進一步提升全域黨員幹部送技術、送服務、送法律法規進場進戶進企業服務的能力和效果。

通過加強學習， 突破固化思維， 克服在工作中的問題。 湧現出了一批兼具創新性與實用性的工作方案， 去年的“定點+臨欄”產地檢疫模式、“兩檢合一”屠宰監管模式等一系列新的想法新的思路已在全市推廣並取得良好效果。

底線、紅線雙保險， 打造廉潔型機關。 不越底線、不碰紅線， 加強制度建設， 對工作中出現的不作為、亂作為、完不成工作任務、服務態度差等問題立即進行提醒、教育、處理， 讓監督如影隨形。

嚴格落實“一崗雙責”責任制， 切實增強使命感和責任感， 建設風清氣正、高效廉潔、人民滿意的畜牧獸醫幹部隊伍。