城關區皋蘭路街道以“三個加強、四點結合、五項活動”的“345”工作法為切入點， 深入推進“治轉提”專項行動， 全心全意為群眾提供優質高效服務。
“三個加強”提能力振精神
一是加強理論學習， 提升幹部能力。 深入學習貫徹習近平總書記重要系列講話精神， 組織開展讀書季活動， 要求每名幹部每季度至少閱讀一本與本崗位相關的書籍， 將幹部個人每月讀書情況進行統計， 並推選優秀圖書配發給轄區困難群眾和社區黨小組， 擴大受益面， 堅持在讀書學習中堅定理想信念、提高政治素養， 不斷提高自己、完善自己，
二是加強工作紀律， 提升服務效能。 強化街道機關紀律， 重新制定《皋蘭路街道考勤制度》， 党工委成員輪流負責執行考勤簽到， 不得無故遲到、早退。 街道機關幹部每天早到十分鐘， 下班晚十分鐘， 街道社區服務中心和黨政辦工作人員每天提前半小時， 推後半小時上下班， 雙休日安排社區服務中心值班， 確保群眾辦事有人受理。 監察室發揮好職能監督作用， 每天不定時進行查崗， 強化責任意識、紀律意識、服務意識和實幹意識， 努力打造人民群眾滿意的優質服務視窗。
三是加強會紀會風， 提振精神風貌。 每週一召開例會， 街道班子成員及各社區書記、各科室負責人按時參加；街道全體幹部職工大會，
“四點結合” 祛頑疾抓落實
一是與深化“兩學一做”學習教育相結合。 強化黨工委中心組、黨支部三會一課、組織生活會等黨員教育管理制度， 提高黨員幹部理論修養素質， 每週開展政治理論學習， 觀看《黨員大課堂》， 重視政治理論和業務學習， 認真查找自身的問題和不足， 發揮黨員幹部的率先示範作用。
二是與落實全面從嚴治黨主體責任相結合。 全面落實從嚴治黨“兩個責任”，
三是與全年目標任務及幹部年終考核相結合。 街道與各科室、各科室與各社區簽訂目標責任書， 對照目標責任書， 逐條逐項完成各自工作任務；結合年終目標考核， 將“治轉提”個人整改台賬與自查表作為幹部年終考評選優的依據之一， 切實推動幹部職工轉變作風。
四是與創建文明城市、“三大整治攻堅戰”等重點工作相結合。
“五項活動”強意識作表率
一是開展佩党徽強黨員意識活動。 街道黨工委給所屬各黨組織配發了一面黨旗， 各黨組織在辦公場所都要懸掛黨旗。 各黨委、支部為所屬每個黨員配發了一枚黨徽。 全體黨員幹部在參加黨支部組織生活會、支部黨員大會、支部委員會、黨員主題實踐活動等黨內活動時， 須自覺佩戴黨徽。
二是開展亮身份當先鋒模範活動。
三是開展樹形象熱心幫扶活動。
四是開展比作風優服務活動。 在街道機關和各社區全面實行持證上崗、一次告知、限時辦結等工作制度。 街道及各社區分別設置《居民辦理事項一覽表》， 表中明確注明所辦理業務的服務視窗、辦理時間、受理時限、所需材料及回復時間， 簡化辦理程式，提高工作效能，做到主動服務、文明服務、微笑服務。
五是開展強黨性作表率活動。通過各支部集中學習、道德講堂、“三會一課”等方面的宣講，對廣大黨員進行深入細緻的思想政治、紀律作風教育，深化黨員的責任意識，爭做表率，自覺發揮示範帶動作用。
簡化辦理程式，提高工作效能，做到主動服務、文明服務、微笑服務。五是開展強黨性作表率活動。通過各支部集中學習、道德講堂、“三會一課”等方面的宣講，對廣大黨員進行深入細緻的思想政治、紀律作風教育，深化黨員的責任意識，爭做表率，自覺發揮示範帶動作用。