昨日上午， 全市人力資源和社會保障工作會議在市政府召開， 總結2016年人社工作， 安排部署2017年重點任務。 副市長高冬瑞在會上要求， 全市人社系統要認清形勢， 抓住機遇， 準確把握人社事業發展新要求， 勇於擔當， 帶頭實幹， 切實做好人力資源和社會保障各項工作， 展現人社部門幹事創業的新狀態。
會議首先傳達了全省人社工作會議精神及市委、市政府的決策部署。 隨後， 南雄市、仁化縣、翁源縣、新豐縣、乳源縣人社局分別作經驗介紹發言， 市人社局對2016年全市人力資源社會保障工作進行了總結， 並研究部署了2017年重點工作任務。
會議指出， 今年市人社部門提出了37項工作要點， 制定了全年發展大計， 將在推動實現更高品質的就業創業、完善社會保險體系、提升人才服務水準、加強人事管理、深化收入分配制度改革、保持勞動關係和諧穩定、完成精准扶貧任務、抓好基礎性工作、推進全面從嚴治黨等九個方面著力， 推動人社事業改革創新發展。
高冬瑞要求， 全市各級政府要高度重視人社工作， 把人社工作擺上重要的議事日程， 各級人社部門要明確任務， 突出重點補短板， 大力推動大眾創業、萬眾創新， 做好社保擴面征繳， 加強黨風廉政建設， 理清思路， 明確責任， 鼓足幹勁， 滿懷信心地做好人力資源和社會保障各項工作，
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