要堅持把思想政治建設擺在第一位， 按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求， 銳意改革創新， 加強正規化、專業化、職業化建設，
——習近平
堅持中國特色社會主義政法隊伍正規化、專業化、職業化方向， 以深化司法體制改革為動力， 以現代科技手段應用為支撐， 以制度建設為保證， 著力破解制約政法隊伍建設的體制性、機制性、保障性難題， 深入推進思想政治、業務能力、紀律作風建設。
——孟建柱
把隊伍建設擺在更加突出位置， 切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識， 全面落實管黨治黨主體責任， 努力營造風清氣正、幹事創業的良好生態， 建設一支忠誠乾淨擔當的法院隊伍。
——周 強
黨的十八大以來， 最高人民法院堅決貫徹全面從嚴治黨要求， 堅持穩中求進，
強化隊伍從嚴管理
細化壓實管理責任
最高人民法院堅持“嚴字當頭”， 強化隊伍從嚴管理監督， 細化壓實管理監督責任， 堅持書記抓、抓書記， 逐級壓實責任， 層層傳導壓力， 切實解決了“協而不管”的問題， 做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴， 切實解決了一些法院領導幹部不願抓、不敢管的問題。 法院院長易地交流任職、審判執行關鍵崗位定期輪崗交流，
黨的十八大以來， 最高人民法院先後對個人有關事項漏報及不規範填報的115名幹部給予批評教育， 對構成瞞報的52名幹部視情節暫緩選任、誡勉談話或取消選任資格， 將情節較嚴重的1名幹部移交紀檢部門處理。 在今年2月21日召開的全國法院黨風廉政建設和反腐敗工作會議上， 最高人民法院院長周強強調， 全國法院要完善司法廉潔風險防控機制和權力清單、責任清單制度的實施， 以及法院幹部人事制度的深化改革， 把權力關進制度的籠子。
黨的十八大以來， 最高人民法院積極推進領導幹部能上能下， 努力營造能者上、庸者下、劣者淘汰的用人導向和從政環境，
司法人員分類管理
建設專業司法隊伍
2016年以來， 最高人民法院通過下發指導性意見、建立情況報告制度、典型經驗示範等形式， 著力加強員額制改革的政策解讀、跟蹤指導、資訊收集， 督促指導地方各級法院加快推進法官員額制改革。 截至今年1月底， 全國已有27個省（自治區、直轄市）法院已完成員額法官選任工作， 約占全國法院總數的86.7%， 共產生入額法官105433名， 法官員額制改革試點工作基本完成。
根據中央確定的法官單獨職務序列“兩步走”方案， 2016年上半年， 全國近21萬法官基本完成法官職務套改並確定法官等級， 並妥善解決了新任法官審判津貼、部分等級升高法官津貼差額補發問題。 目前， 全國法院正積極推進法官單獨職務序列第二步改革工作。 截至今年1月底， 北京等11個省（自治區、直轄市）已完成首批員額法官的單獨職務序列等級確認和任命工作。
法官、司法輔助人員工資制度改革試點正在進行中， 各類人員工資待遇、績效考核及獎金在逐步兌現， 司法員警警銜津貼發放工作同步推進。 最高人民法院會同中央組織部、中央政法委等部門制定法官助理、書記員職務序列改革試點方案， 會同中央政法委、財政部、人社部等部門研究制定聘用制書記員管理制度改革試點方案。法官逐級遴選實施辦法已制定出臺，遴選初步走上規範化。此外，研究制定司法員警管理體制改革意見，確定參照公安機關管理模式改革方向，健全司法員警招錄培養機制和警務保障體制，規範警輔人員管理。在司法體制改革中，完整而高素質的法院隊伍建設鍛造成型。
重視培訓提高素養
練就司法為民本領
為提高法院工作人員的履職能力，近年來，最高人民法院開辦各級各類重點培訓班次，加強對審判一線法官的培訓，計畫用3年時間對全部基層法官輪訓一遍，並有針對性地加強對人民法庭庭長、執行局局長的培訓，突出加強領導幹部和中青年骨幹法官培訓，堅持舉辦中青年法官培訓班，抓好院機關幹部等各類培訓。
2016年，最高人民法院直接培訓幹警17767人次，舉辦了2期高中級法院領導班子成員培訓班、4期中基層法院院長培訓班，培訓各級領導幹部1200余人次。2016年11月，首屆全國法院司法員警技能大比武在浙江杭州舉行，充分展示了全國法院司法員警教育訓練的成果和頑強拼搏、爭創一流的精神。同年，《人民法院司法員警執法資格等級考試暫行辦法》頒佈實施、全國法院司法員警高級警官培訓班和初任培訓示範班成功舉辦，法院系統的人才培訓力度不斷加強。
最高人民法院深入貫徹落實習近平總書記“一帶一路”戰略思想，不斷加強西部司法人才培養力度，深入推進雙語法官“千人計畫”。2016年，最高人民法院與國家民委聯合在中央民族大學、西南民族大學、西北民族大學設立全國法院雙語法官培訓基地，培訓維漢、藏漢雙語法官89人；民族地區高院受託培訓雙語法官705人，自主培訓雙語法官累計3000餘人次。同時組織講師團三次赴藏培訓幹警1500余人。4名機關幹部援藏援青，指導對口援助法院。合力提高民族地區司法能力和法治化水準，努力為西部地區司法繁榮與發展提供不竭動力。
站在時代、歷史的高度，人民法院必將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢記歷史任命和人民重托，不斷加強隊伍建設，確保“肌體健康”，練就“十八般武藝”，勇於擔當，一往無前。（郭彩俠）
會同中央政法委、財政部、人社部等部門研究制定聘用制書記員管理制度改革試點方案。法官逐級遴選實施辦法已制定出臺，遴選初步走上規範化。此外，研究制定司法員警管理體制改革意見，確定參照公安機關管理模式改革方向，健全司法員警招錄培養機制和警務保障體制，規範警輔人員管理。在司法體制改革中，完整而高素質的法院隊伍建設鍛造成型。重視培訓提高素養
練就司法為民本領
為提高法院工作人員的履職能力，近年來，最高人民法院開辦各級各類重點培訓班次，加強對審判一線法官的培訓，計畫用3年時間對全部基層法官輪訓一遍，並有針對性地加強對人民法庭庭長、執行局局長的培訓，突出加強領導幹部和中青年骨幹法官培訓，堅持舉辦中青年法官培訓班，抓好院機關幹部等各類培訓。
2016年，最高人民法院直接培訓幹警17767人次，舉辦了2期高中級法院領導班子成員培訓班、4期中基層法院院長培訓班，培訓各級領導幹部1200余人次。2016年11月，首屆全國法院司法員警技能大比武在浙江杭州舉行，充分展示了全國法院司法員警教育訓練的成果和頑強拼搏、爭創一流的精神。同年，《人民法院司法員警執法資格等級考試暫行辦法》頒佈實施、全國法院司法員警高級警官培訓班和初任培訓示範班成功舉辦，法院系統的人才培訓力度不斷加強。
最高人民法院深入貫徹落實習近平總書記“一帶一路”戰略思想，不斷加強西部司法人才培養力度，深入推進雙語法官“千人計畫”。2016年，最高人民法院與國家民委聯合在中央民族大學、西南民族大學、西北民族大學設立全國法院雙語法官培訓基地，培訓維漢、藏漢雙語法官89人；民族地區高院受託培訓雙語法官705人，自主培訓雙語法官累計3000餘人次。同時組織講師團三次赴藏培訓幹警1500余人。4名機關幹部援藏援青，指導對口援助法院。合力提高民族地區司法能力和法治化水準，努力為西部地區司法繁榮與發展提供不竭動力。
站在時代、歷史的高度，人民法院必將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢記歷史任命和人民重托，不斷加強隊伍建設，確保“肌體健康”，練就“十八般武藝”，勇於擔當，一往無前。（郭彩俠）