高管高薪歷來是上市公司年報披露後的熱門話題。 隨著四大A股上市險企陸續公佈2016年年報， 各險企高管董事、監事、高級管理人員從該公司實際獲得的報酬合計為1752.51萬元。
從個人稅後薪酬來看， 2016年A股上市險企排名前十的高管中， 有9位來自中國平安， 1位來自中國太保。 其中， 排名前8位的高管來自中國平安。
具體而言， 共有5位高管稅後年薪均在500萬元以上。 中國平安首席投資執行官陳德賢以稅後年薪731.6萬元位居第一， 並列第二的是中國平安執行董事、常務副總經理、首席保險業務執行官李源祥（稅後年薪574.21萬元），
其餘5位高管的稅後報酬位於300萬元至500萬元這一區間， 分別是中國平安副總經理、首席稽核執行官、合規負責人兼審計責任人葉素蘭（稅後年薪449.16萬元）， 中國平安執行董事、總經理任匯川（稅後年薪416.82萬元）， 中國平安副董事長、常務副總經理孫建一（稅後年薪449.16萬元）， 中國太保總精算師張遠瀚（稅後年薪320.1萬元）， 中國平安副總經理陳克祥（稅後年薪306.27萬元）。
上述十位高管2016年的稅後薪酬與2015年相比， 除馬明哲的稅後薪酬較2015年小幅下降之外，
高管薪酬的多少， 是否與其職位類型息息相關？
記者在查閱了四家上市險企2016年年報後發現， 在上市險企， 擔任某些職務就意味著獲得行業頂級薪酬。
在這四家保險公司年薪排名前十的高管名單中， 均出現董事長、首席執行官、副總裁、總精算師這四個職位。 雖然2016年中國人壽董事長楊明生在公司關聯方獲取報酬， 具體薪酬沒有披露， 但其2014年和2015年的年薪均穩居公司前十。
此外， 職工代表監事、董事會秘書、首席人力資源官等職位在這四家保險公司年薪前十名單中的出現率較高。