公共服務局有遴選機制， 在選賢與能的前提上， 除了學歷， 還要看申請人的態度、投入感， 有時包括家庭背景。 （馬來西亞《光華日報》）
佐瑟恩都魯：“讓申請人公開競爭當公務員。 ”（馬來西亞《光華日報》）
中國僑網3月15日電 據馬來西亞《光華日報》報導， 馬來西亞首相署部長佐瑟恩都魯透露， 申請加入公務員行列的華裔， 占1.71%， 而且多數要當移民局官員。
他說， 去年共有1561206人申請公務員， 26610名或1.71%是華裔，
他的職責之一是管理公共服務局， 他對砂拉越《婆羅洲郵報》說， 資料顯示， 華裔申請的職務， 最多為移民局官員， 接著是關稅助理人員、行政與外交官、醫藥官、藥劑助理官培訓員、醫藥官助理培訓員及關稅人員培訓員。
他也是實蘭溝區國會議員， 他強調， 公共服務局會公平審批所有申請， 選出優秀及有能力的申請人。
“我們不分種族、宗教及性別， 所有申請者都是公開的競爭， 擁有平等調查。 ”
佐瑟強調， 很多申請人誤解選賢與能的概念， 所謂選賢與能， 不僅要有學歷， 還要有態度、投入感， 有時還包括申請人及家庭成員的背景。
因此， 他說， 政府會錄取有素質的申請者當公務員， 根本不理會種族、宗教及性別。