15日， 船山區舉行“百名碩博進船山”招攬行動新聞發佈會。 從3月中旬到月末， 船山區組織部門將通過組團招聘和引進等方式， 面向全國高等院校優秀畢業生和各企事業招攬110名高端、高層次的緊缺人才。
在此次船山區開展的2017年“百名碩博進船山”招攬行動中， 面向全國高等院校的碩士和博士畢業生， 以及各事企業單位的高層次人才和各類急需的緊缺性人才， 尤其以川渝地區高校的優秀畢業生為主。 船山區組織部門採取組團招攬、柔性引進和常態化引進三種方式， 組團招聘急需緊缺人才60個， 柔性引進專家型高端人才20個人， 常態引進高層次人才30個， 共計110人。
此次高端和高層次人才招攬行動採用網上報名與現場報名相結合， 應聘人員可選擇網上報名， 或通過現場報名確認兩種方式報名。 值得注意的是， 此次招攬行動的報名時間從即日起至3月22日18時截止。
為方便來自全國各地的高層次、高端人才應聘， 船山區組織部門和用人單位還將於3月20日至23日， 在重慶大學、西南交通大學、西南財經大學和四川大學進行崗位現場推介和宣講， 並於23日在四川大學進行現場招聘活動。
據瞭解， 船山區在“百名碩博進船山”招攬行動的同時， 還完善了配套政策機制， 形成以“人才十條”為主的“1+12”人才政策體系， 並設立每年500萬元區級人才發展專項資金和每年300萬元園區人才發展專項資金， 保障人才政策落實落地。 同時， 對引進的碩博等高層次人才， 建立了生活補助、安家補助、專案補助、職務晉升等優惠政策，
鄭亮 華西都市報-封面新聞記者 周洪攀