(通訊員 王妮)為了切實提高各級領導幹部運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發展、維護穩定的能力， 進一步推進法治合陽進程， 合陽縣司法局採取三項措施， 狠抓黨員幹部“關鍵少數”， 深入開展領導幹部學法用法活動， 著力構建領導幹部學法用法新常態。
一是完善機制， 強化保障。 狠抓領導幹部“關鍵少數”， 聯合縣委組織部制定下發了《關於加強領導幹部法治教育工作的意見》， 堅持和完善領導幹部集體學法、政府常務會會前學法、人大“議一事學一法”等學法制度， 制定年度學法計畫，
二是突出重點， 豐富形式。 將集中學法與個人學法相結合， 把憲法法律和黨內法規列入黨委（黨組）中心組學習內容， 每季度為縣委中心組學習提供“七五”普法系列讀本（以案釋法版）， 開展副科級以上領導幹部法治培訓講座， 充分發揮領導幹部在法治合陽建設中的示範引領作用。
三是加強考核， 突出實效。 明確黨政主要負責人法治教育第一責任人的職責， 建立領導幹部述職述法制度， 將領導幹部學法用法情況、推進法治建設工作情況納入年終述職， 將領導幹部學法用法與中心工作同安排、同部署、同考核， 為全面建成小康合陽營造起了良好的法治環境。
（合陽縣司法局：王妮）
編輯：董嬙