青年興則民族興， 青年強則國家強。 黨的十八大以來， 以習近平同志為核心的黨中央高度重視青年發展事業， 反復強調青年一代有理想、有擔當， 國家就有前途， 民族就有希望， 實現中華民族偉大復興就有源源不斷的強大力量。
近日， 中共中央、國務院印發了《中長期青年發展規劃（2016－2025年）》。 其中， 專門提出了青年就業創業的發展目標和發展措施。
《規劃》明確
“青年就業創業發展目標”包括：
青年就業比較充分， 高校畢業生就業保持在較高水準；
青年的薪資待遇、勞動保護、社會保險等合法權益得到充分保護；
青年創業服務體系更加完善， 創業活力明顯提升。
為實現以上目標， 《規劃》提出：推動完善促進青年就業創業政策體系， 加強青年就業服務， 推動青年投身創業實踐， 加強青年就業權益保障， 這四方面發展措施。
《規劃》還提出：實施青年就業見習計畫、離校未就業高校畢業生就業促進計畫，
贏得青年才能贏得未來， 塑造青年才能塑造未來。 加強對青年成長成才服務， 制定實施一系列促進青年發展的政策措施， 也為大家創造了良好成長環境。
在培訓方面， 《規劃》明確：
開展青年農民工職業技能培訓， 為有創業意願的青年農民工提供創業培訓；
加大貧困家庭子女、青年失業人員和轉崗職工、退役青年軍人和殘疾青年等勞動者職業技能和創業培訓力度。
党和國家已經把青年發展擺在工作全域中更加重要的戰略位置。 在這樣的背景下， 只要志存高遠、德才並重、情理兼修、勇於開拓， 人人都能成才、人人皆可出彩。
勞動力市場上招工難、用工貴、工人流動性高日益嚴重， 製造業企業採取“機器換人”的方式享受技術紅利。 而當前80後新生代農民工作為製造業的主力軍和中低端勞動力的主體， 無疑成為了“機器換人”中最受衝擊的群體， 技能提檔升級迫在眉睫。
技能提檔升級的障礙
新生代農民工技術單一、技能生疏、缺乏經驗、職業培訓參與率偏低， 不能滿足“機器換人”企業對高技能熟練人才的需求。
與父輩農民工相比， 新生代農民工受教育的程度高、職業期望值高、對物質和精神的享受要求高、工作耐受力低， 不願成為企業廉價勞動力。
受“機器換人”的衝擊， 職業院校製造業相關專業面臨萎縮的危險， 新生代農民工在選擇專業時比較茫然；
職業院校培訓機制、培訓方式有待完善， 缺乏對新生代農民工的有效管理和約束等。
如何實現技能提檔升級
政府規範職業技術教育立法， 增強法律的可實施性，規定政府、企業與職業教育機構的權利與義務；
將部分職業院校轉為培訓學校，以“互聯網+職業培訓”提高新生代農民工技能。
將企業文化融入職業技能培訓，從眼前利益轉向長遠利益提升新生代農民工技能。
新生代農民工則要樹立終身學習理念，努力提高自己的軟硬技能。硬技能包括機器維護、機械設計、軟體程式設計等；軟技能包括時間管理、溝通傾聽、積極態度、服務能力、工匠精神等。
實習編輯：扶婧穎
編輯：王居蔚
責任編輯：張磊
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《致富青年幫》廣播節目收聽： 中波收聽：AM720（華北、華東部分地區）
網上收聽：央廣網（www.cnr.cn或country.cnr.cn）
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增強法律的可實施性，規定政府、企業與職業教育機構的權利與義務；將部分職業院校轉為培訓學校，以“互聯網+職業培訓”提高新生代農民工技能。
將企業文化融入職業技能培訓，從眼前利益轉向長遠利益提升新生代農民工技能。
新生代農民工則要樹立終身學習理念，努力提高自己的軟硬技能。硬技能包括機器維護、機械設計、軟體程式設計等；軟技能包括時間管理、溝通傾聽、積極態度、服務能力、工匠精神等。
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