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在階級固化面前,我們怎麼辦?

一位年輕的國家博物館講解員河森堡負責給北京市的中學生上課外歷史課。 遭遇了兩起對比鮮明的事件。 由此他的一篇文章也刷爆了朋友圈。

第一樁來自於北京東郊的一所學校, 學生們來晚了一個小時, 他們還必須提前一個小時趕回去吃校訂的營養餐。 河森堡說:在學校看來, 吃營養餐遠比來國家博物館聽歷史課更為重要。 這似乎只是個價值取向的問題——但在這個價值取向的學校裡,

學生的基礎知識和表達能力很差。 有的講解員抱怨說:這所學校初二的學生, 差到了已經無法正常教學的程度。

差校的學生走後, 北京東四附近一所著名的重點小學的孩子們自願來了。 這個學校的小學生能回答專業人士才能回答的極為專業的問題;到了午飯時間, 小學生們紛紛要求放棄吃飯, 繼續聽課······

講解員河森堡寫道:——“這學校裡的學生家境優渥, 家長大多是社會精英。 成百上千個精英家庭將自己的孩子送到這所學校裡, 而這些攜帶著各個家庭的氣質, 資源和價值取向的孩子們又在這所學校裡形成新的共振。 優越的家庭環境使得他們不至於局促於眼前, 而是把精力放在了更長遠的積累和沉澱上, 做出了在更大時間尺度上的正確選擇。 ”

河森堡碰到的案例在學校、社會、工作等場合, 幾乎比比皆是, 只不過表現不同罷了。 毋庸諱言, 階級固化的現象也愈發嚴重, 而誘使嚴重的主要原因之一就是家庭環境和教育。 人最不可能選擇的也就是你出生的國家、城市、家庭,

在中國這樣一個14億人口、幅員遼闊、城鄉差別巨大、東西部差別巨大、家庭、學校之間差別巨大的現實社會, 每一個人一出生, 就決定了其所處的階級位置, 而靠一己之力改變何其艱難, 能夠改變現狀的何其至少。

於是, 比階級固化更可怕的是處於社會下層的絕大多數人放棄了努力, 放棄了改變, 在固化的位置上或渾渾噩噩或平淡快樂的終其一生。 更有甚者, 越來越多的年輕人如日本學者大前研一所言, 失去了奮鬥的動力, 成為“禦宅族”, 在“下流社會”之路越走越遠。

真正正確的人生態度是不論你處於如何不堪的現在, 也不論你是豆蔻年華還是年過半百, 不論你是在北上廣深還是處於窮鄉僻壤, 都沒有被現狀所屈服, 所局限, 而是努力在改變現狀, 努力與自己的命運奮力抗爭, 努力讓自己處於不舒服的狀態。 唯有如此, 即使最壞的結果是鮮有改變, 改變路上遇到的人、事、風景也足以改變人的心態、鬥志, 變成一個更好的自己。

“我是平凡人, 我不想成為什麼家,只想安安分分過日子”。那只是你的錯覺,時間在流逝,你每天重複重複再重複的那些行為,就是在塑造你, 每天5個小時,如果你是用來看韓劇、翻手機、玩遊戲,那麼7年後,你會變成一個生活的旁觀者,你最擅長的就是如數家珍地說起別人的成功和失敗,自己身上找不到任何可說的東西。而不斷突破自己現狀的前提是始終用高一階層的價值觀武裝自己。當你是員工時,用老闆的價值觀來要求自己,武裝自己;當你是老闆時,用客戶的價值觀來要求和武裝自己。這樣你永遠有動力,永遠有努力的方向,也為向更高階層躍升提供了能力儲備。

階層之間的差距,從來都不是社會地位和物質財富的差距,而是世界觀、人生觀、價值觀與思維模式的差異,是眼界和格局的差異!都說物質基礎決定上層建築!可是我們沒有物質基礎,難道就活該終身受窮?對於沒有物質基礎的我們,要相信精神決定物質!因為這樣,才會促使你去行動。

一個人,當他真正能突破現有階層的思想桎梏,不斷進行精神境界與思想格局的自我反覆運算時,職位的提升或財富的累積只是時間問題!能時時刻刻站在企業管理者的角度去思考和處理問題,比起整天將精力放在抱怨而不是精進自己業務的人來比,有晉升機會老闆當然更願意提拔前者。當你發現努力見效果的時候,你越發希望能夠看到更好的結果,對更高目標的追求欲望,欲罷不能!不斷從馬斯洛需求層次的低層,向更高的社會階層邁進!這種自然的心理發展趨勢,已勢不可擋!

即便是在階層高度固化的英國社會,在紀錄片《人生七年》中,依然出現了一個人,他打破了階層的天花板成功晉升精英,他就是Nicolas ——一個農夫的兒子,他考上了牛津大學,然後成為了美國名校的教授。世界上永遠存在這樣一類人,他能夠超越自己的家庭、血緣、環境,他能夠掙脫時代對他的束縛,讓世界另眼相看,這一類人被統稱為英雄。

凱文·凱利曾經說過

“雨滴匯入山谷的大方向是必然的,

但它的具體路徑不可預測。”

階層固化正在不可避免地形成當中,這是一個不可逆轉的趨勢。但每一個個體,都有機會在這個浪潮當中,實現自己翻身的可能,就像那匯入山谷的雨滴,你可以選擇順應大的方向,也可以走其他路徑。

我不想成為什麼家,只想安安分分過日子”。那只是你的錯覺,時間在流逝,你每天重複重複再重複的那些行為,就是在塑造你, 每天5個小時,如果你是用來看韓劇、翻手機、玩遊戲,那麼7年後,你會變成一個生活的旁觀者,你最擅長的就是如數家珍地說起別人的成功和失敗,自己身上找不到任何可說的東西。而不斷突破自己現狀的前提是始終用高一階層的價值觀武裝自己。當你是員工時,用老闆的價值觀來要求自己,武裝自己;當你是老闆時,用客戶的價值觀來要求和武裝自己。這樣你永遠有動力,永遠有努力的方向,也為向更高階層躍升提供了能力儲備。

階層之間的差距,從來都不是社會地位和物質財富的差距,而是世界觀、人生觀、價值觀與思維模式的差異,是眼界和格局的差異!都說物質基礎決定上層建築!可是我們沒有物質基礎,難道就活該終身受窮?對於沒有物質基礎的我們,要相信精神決定物質!因為這樣,才會促使你去行動。

一個人,當他真正能突破現有階層的思想桎梏,不斷進行精神境界與思想格局的自我反覆運算時,職位的提升或財富的累積只是時間問題!能時時刻刻站在企業管理者的角度去思考和處理問題,比起整天將精力放在抱怨而不是精進自己業務的人來比,有晉升機會老闆當然更願意提拔前者。當你發現努力見效果的時候,你越發希望能夠看到更好的結果,對更高目標的追求欲望,欲罷不能!不斷從馬斯洛需求層次的低層,向更高的社會階層邁進!這種自然的心理發展趨勢,已勢不可擋!

即便是在階層高度固化的英國社會,在紀錄片《人生七年》中,依然出現了一個人,他打破了階層的天花板成功晉升精英,他就是Nicolas ——一個農夫的兒子,他考上了牛津大學,然後成為了美國名校的教授。世界上永遠存在這樣一類人,他能夠超越自己的家庭、血緣、環境,他能夠掙脫時代對他的束縛,讓世界另眼相看,這一類人被統稱為英雄。

凱文·凱利曾經說過

“雨滴匯入山谷的大方向是必然的,

但它的具體路徑不可預測。”

階層固化正在不可避免地形成當中,這是一個不可逆轉的趨勢。但每一個個體,都有機會在這個浪潮當中,實現自己翻身的可能,就像那匯入山谷的雨滴,你可以選擇順應大的方向,也可以走其他路徑。

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