近年來，
台兒莊區教育系統扎實開展 “愛崗敬業修師德，
身正示範樹師風”主題教 育活動，
著力解決了師德師風建設中存在的 突出問題，
引導廣大教師做學生健康成長的 指導者和引路人，
取得了明顯成效，
得到了 社會的好評。
加強師德學習，
增強師德師風建設責任 感。
全街各學校、幼稚園積極組織教職工認 真學習《關於大力開展師德教育禁止中小學 教師從事有償家教的通知》、《中小學教師職 業道德規範》、《教育部關於進一步加強和改 進師德建設的意見》等有關師德規定、要求，
並通過校園網路、櫥窗、壁報等形式，
加大宣 傳力度，
使師德要求入耳入心、付諸行動，
有 力增強了廣大教師員工提高師德師風建設 的責任感。
規範師德行為，
扎實開展主題教育活 動。
各學校、幼稚園扎實開展“愛崗敬業修 師德，
身正示範樹師風”主題教育活動，
重點 解決愛崗敬業、廉潔從教、遵紀守法等十個 方面師德問題，
重點查擺了是否樂於奉獻，
工作中有無不顧整體利益，
拈輕怕重的行 為;是否建立民主和諧的師生關係，
有無諷 刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生的行 為;是否認真組織課堂教學，
有無不備課上 課、無教案上課、批改作業不認真的現象;是 否向學生亂征訂教輔資料，
有無誘導、組織、 強迫學生參加自己或社會組織的收費補習 班等群眾反響強烈的熱點問題。
建立健全師德制度，
扎實做好師德考 核與評價。
首先，
建立和完善師德考核制 度，
堅持學生、家長與任課教師、學校後 勤人員共同評議的考核制度;第二，
建立健 全師德承諾制度，
將自己的教學行為置於 家長和社會的監督之下;第三，
制定和落實 師德獎懲制度。
把師德表現作為教師績效 工資考核、年終考核、聘用、職稱評審、評 先樹優等評價的首要內容，
建立健全師德考 核檔案。
強化師德監督，
加大師德問責追究力 度。
嚴格執行師德建設校長負責制、一票否 決制和責任追究制，
將學校師德建設方案和 教職工個人師德承諾向師生、社會公示。
教 委和各學校設立了舉報電話和舉報箱，
定期 組織開展師德師風大檢查，
對嚴重違反師德 師風的教師或行為，
做到有報必查、查實必 究，
堅持“四不放過”原則，
有效防止了教職 工違反師德師風事件的發生。
