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27女職員講訴與領導的經歷:職場的你要警醒

小娜, 是一家培---訓公司的業務人員, 說白了就是需要推廣自己公司的裡面的產品, 因為是新公司, 所以職場裡面很多事情都是需要小娜來完成。

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作為職場新人的她, 自然是言聽計從, 老闆佈置的任務即使再晚也要完成, 這樣一做就是大半年, 而小娜的工作狀態幾乎每天都是14小時, 這還只是在職場公司裡面工作的時間。

回到家, 又要準備第二天的工作, 所以基本都是每天晚上2點左右才會睡覺, 就是以這樣的狀態工作著。

很多人就疑問了, 小娜這是被老闆打了多少雞--血?天天都是這麼精神, 簡直不要命了。

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對於這樣的說法, 小娜也沒有太在意, 也沒有覺得自己有什麼問題, 想著趁著年輕, 多努力點賺點錢。

也許就是因為很多人的不在意導致後面發生的事讓她付出以前賺到的所有的錢。

由於過度勞累, 尤其是過了淩晨還是高強度的工作模式讓她直接躺在醫--院不能下床, 必須修養半年, 否則以後就沒有康復的可能。

一開始小娜完全接受不了這個現實, 更想到一大筆醫--藥--費讓她忍不住想偷偷溜走, 但時間一久也漸漸明白過來了。

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地位、金錢等這些東西對於一個連健康都沒有辦法維持的職場人來說又有什麼意義呢?

對於一些培--訓機構, 筆者只能說他們確實蠻會說的, 有的時候你發現你好像沒有付出什麼, 但其實很多隱形成本你沒有考慮進去, 比如你的健康

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