導讀：職場上， 一般公司是不會直接開除員工的。 因為開除員工會賠償員工損失。 然而老闆想要開除員工有不想賠償， 通常會怎麼做了？
第一招：把你調到你不想去的崗位上
在自己不喜歡的崗位上， 也做不出業績來， 自然薪水也不會高， 加上自己心裡的抵觸， 自然而然的你就會自己辭職。
第二招：耍流氓（針對女員工）
老闆以各種名義叫評論女同事陪同談業務出席什麼的， 或者通訊騷擾之類的。
第三招：培養備胎
老闆給你招來新人， 叫你帶， 帶會了就把你調離。
第四招：天天工作中找茬
總是在工作中挑你的毛病， 以前一些無關緊要的時候， 現在都變成了大事， 讓你每天精神感到疲憊。
第五招：提高目標
給你一個你完不成的目標， 然後在規定些獎罰， 讓你每月都拿不到應有的薪水。
小結：職場是一個沒有人情的地方， 套路得人心， 且行且珍惜。