工作7年半了， 已經不能再把職場新人的定義在自己身上， 這些時光不斷在時光中磨曆， 不斷成長， 身上的稚氣、惰性、膽怯一些負面的情緒， 逐漸讓我遠離了黑漆漆的那個小世界， 走向了光明鮮亮的新世界。
職場
今天分享個人成長體會， 職場新人在進入職場， 就應花更快的時間去找到自己定位。
管理的目的：讓自己的生活變得更美好， 這是我們進行自我管理的最終目的。
反思一下自己， 生活的美好體現在哪些地方？
職場
1、首先經濟條件方面， 管理好自己的財務， 讓自己不為金錢所難。 充足的金錢， 可以讓我們買到心儀的東西， 到自己喜歡的地方， 擺脫自己不喜歡的工作， 把全部的熱情投入到自己的事業中去。
2、身體方面， 善待自己， 讓自己遠離疾病。 身體是革命的本錢， 吃好吃的美 食， 做想做的事， 而不是當我們想吃的時候吃不了， 身體無法承受這些美好。
3、身心方面， 讓自己遠離職場上的紛爭。 內心的強大可以讓我們去積極面對生活及工作中的不如意， 去嚮往的城市度假生活， 並擺脫不喜歡的工作而選擇自己熱愛的事業。
職場
4、我們每一位職場人面對金錢的時候， 都應給自己定一個目標， 這個目標資金定得太少， 大多數人會因為太容易實現而不被重視， 定得太高， 會產生心理恐懼， 因此這個目標要根據自己可以戰鬥的目標來定， 去嘗試、去努力奮鬥一下。
劣勢：目標定得少， 太容易實現， 最終遲遲不行動。 定得太多， 可能覺得這個數不可能達成，
不去努力一把怎麼知道自己行不行呢？
在提升自己的路上， 我們會走很多的彎路， 吸取別人的經驗教訓， 讓自己走得更好、更遠。