水母網4月19日訊（通訊員 褚亞楠 陳昊 於東輝 衣麗）近日， 煙臺蓬萊市級主要領導帶領鎮街和相關部門主要負責人一路南下， 奔赴多個先進地區和城市， 求學取經開闊眼界；多套培訓“套餐”為各級幹部“強身健體”， 旨在鍛造一支懂經濟、善治理的專業化幹部隊伍；第二批“3360”掛職鍛煉工程全面啟動， 20名幹部即將背起行囊到開放前沿地區， 在掛職實踐中歷練專業素養……為更好地服務“雙招雙引”和專案建設。 蓬萊市各級幹部赴先進地區、到高等學府求學取經， 掀起一股“學先進、促專業、提能力”熱潮。
“一把手”先進地區求學“發展經”
“為期一周的培訓雖短暫但很充實， 不論是烏鎮的夜間旅遊經濟還是傳化物流的電商平臺， 都貫穿著精准發展的理念， 相比而言我們在產業定位、招商目標等方面還不夠明晰， 下步將把精准理念貫穿到招商全過程。 ”在蓬萊市舉辦的第二期領導幹部經濟發展專題研修班上， 市投資促進局負責人王開顏表示。
3月以來， 蓬萊市連續組織二期領導幹部經濟發展專題研修班， 市委書記、市長親自“掛帥”， 分別帶領62名涉及經濟發展的部門負責人， 前往上海、浙江等發達城市和地區求取“發展經”。 圍繞產業發展、招商引資、美麗鄉村、項目建設等方面進行了為期兩周的參觀考察與集中培訓， 為提升幹部招商引資及項目建設素質“充電蓄能”。
考察學習所到之處， 既有莫干山民宿、太湖龍之夢樂園等一批與蓬萊重點產業相關聯的“高、大、上、強”單體項目， 還有茂迪新能源、小核酸產業基地等一批“高、精、尖”企業密集紮堆的產業基地、專業園區和科研中心， 全程“乾貨”十足， 讓參訓幹部收穫頗豐。 除了實地考察， 還有高校“充電”。 兩期研修班分別在上海交通大學、浙江大學進行專題培訓， 由資深教授、實戰專家面授機宜， 圍繞新常態下招商引資、新型城鎮化與特色小鎮建設、區域經濟發展， 以及旅遊資源規劃與發展等方面進行深入淺出地講解， 理論知識結合精彩案例為該市領導幹部開闊了解決實際問題的思路。
“3360”一線掛職鍛造招商“主力軍”
“招商引資工作需要專業隊伍做支撐， 通過多種形式的鍛煉， 打造一支專業招商型、專家特長型和服務協調型的經濟幹部是當務之急。 ”該市組織部負責人表示。 自去年起， 蓬萊市啟動“3360”工程， 從各部門及國有企事業單位的招商崗位選拔優秀年輕幹部， 利用三年時間， 分三批到國內經濟發達地區學習實踐招商經驗。
目前， 第二批掛職工作已經啟動， 正在篩選確定掛職幹部和掛職單位， 不日將有20名幹部啟程赴南方“千人計畫”專家創業園、高新技術產業園、高校院所科技園進行掛職鍛煉。 “與第一批相比， 掛職幹部的招商引資和招才引智的工作職責更加明確， 既承擔收集人才專案資訊線索的任務， 還將開展掛職招才、蹲點招才工作。
將掛職當本職， 一線實戰換來豐厚回報。 “一年的掛職工作有壓力但更多的是動力， 掛職鍛煉可以不專業， 但不能不用心， 只要下得苦功夫， 終究會成為行家裡手。 ”在第一批“3360”工程總結大會上， 選派到北京掛職的邢曉東如此總結。 據統計， 首批活動的20名掛職幹部累計走訪企業1873家， 搜集報送有價值招商資訊376條， 引薦125個專案到蓬考察。 其中， 6個項目落地投產， 9個項目正式簽約， 11個專案簽訂框架協定或合作意向書。
多領域育優培強提升“專業力”
4月份， 組織開展招商引資專題培訓班， 對各鎮街、市直部門單位負責招商引資的幹部進行實務培訓；5月份， 組織開展優秀專業技術人才培訓班， 從部分部門單位選取優秀青年人才赴國內重點高校學習；6月份，
針對不同領域開展精准培訓是該市大力實施“幹部素質提升”工程的縮影。 突出選優培強， 按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”原則， 蓬萊著眼縣域經濟發展、社會管理創新等方面， 開設“名師大講堂”、“幹部上講壇”等活動,搭建高端培訓交流平臺,有效提升幹部專業化知識水準。 推動幹部實踐鍛煉向基層一線深入， 啟動實施了年輕幹部掛職鍛煉、科級後備幹部多崗位鍛煉等工作， 選派200多名各層面幹部,到先進地區和本市鎮街、企業、項目一線不同崗位鍛煉。同時,實施“企業家素質提升”工程、“名校攬才”計畫、“仙境英才”計畫，培養市級以上“突出貢獻專家”、“雙百計畫”人才、“首席技師”28人。
選派200多名各層面幹部,到先進地區和本市鎮街、企業、項目一線不同崗位鍛煉。同時,實施“企業家素質提升”工程、“名校攬才”計畫、“仙境英才”計畫，培養市級以上“突出貢獻專家”、“雙百計畫”人才、“首席技師”28人。