小U管家教你如何打造高粘度 高轉化率的微信社群

本文的分享者用他的親身經歷， 告訴大家自媒體創業者， 該如何提高粉絲的粘度和轉化。

以下為語音分享實錄

吸引粉絲

只有創業前期的無私辛苦付出，

才能積蓄人氣， 活躍社區實現流量變現。

1、公益分享

創業前期， 分享一定是公益的。 前期通過無私認真地分享， 從1到1000個粉絲， 慢慢積累人氣。 當粉絲達到3000人的時候， 開始推出付費課程， 既可滿足部分進步學員的需求， 又實現了盈利。

2、內容為王

在快速經濟時代， 各類資訊鋪天蓋地， 如何從眾多同類中脫穎而出?最重要的是以下兩點：

簡單：內容要足夠簡單， 粉絲花碎片時間即可參與。 因此我主推簡單精緻的內容， 避免內容複雜， 門檻太高讓人望而卻步。

有趣： 簡單易懂且有趣的內容， 能讓粉絲們樂在其中， 提高留存。 因此我創建了聽歌學英文欄目， 讓粉絲在美妙的音樂中學習。

1、打造精緻社群

善用工具：起初，

群維護全靠自己， 群內領讀、打卡監督， 作業審核等全靠人工， 5個群的維護耗費我將近1整天的時間。 因精力有限， 時常導致粉絲不滿意， 極大影響體驗和口碑。 年初我引入了小U管家， 同時升級了聯盟(添加內鏈， 內鏈到文章：社群聯盟——讓千群管理和單群管理一樣輕鬆!)， 群內實現智慧化管理， 既提升粉絲滿意度， 又極大節省了時間， 讓我有更多精力思考運營方向和技巧。

2、互動打造黏度

群內高度互動， 營造學習氛圍， 實行領讀、監督、審查等流程， 讓群成員感覺有班級歸屬感。 而這些可以借助小U管家便捷實現。

入群歡迎：以前， 我每隔幾小時就在群內@新人表示歡迎。 每天要多群重複操作， 且體驗不好。 現在用小U管家開啟聯盟入群歡迎語，

不僅只要在一個群設置， 其他群也能歡迎， 且歡迎語是在新成員入群第一時間， 還能同時告知群規、群內事件流程等， 完全解放了我的時間， 群成員體驗也更好了。

每日監督：學習型社群重要的是有老師指導， 因此我每天都會將晨讀內容領讀一遍，

再提醒大家打卡完成任務。 用了小U升級聯盟後， 我會同步在多個群發定時提醒， 還可以將作業設置聯盟任務。 這樣學習就有儀式感， 也獲得了老師的回饋， 學員學習熱情更高。

任務審核：學習型社群， 群內監督和成員相互影響非常重要， 因此群內要求每位成員打卡完成任務，

不執行者請出。 以前有成員完成任務， 會和我確認是否已收到申請， 非常耗時。 現在， 我設置好關鍵字， 成員@小管家 打卡， 管家自動回復， 我只需隨機抽查幾位， 既可以監督學員又可節省時間。

口碑傳播-拉新

總之， 興趣學習、內容類別社群更多的是群內互動留存粉絲， 引導產生好的口碑。如果您也對多群聯盟這個工具有興趣，請看下方購買方式↓↓↓

如何購買?

1、選擇一個已購買小U管家的群-呼出社群空間-群中心-群聯盟-升級為聯盟主群即可。

公告通知

小U管家每週邀請優秀盟主分享社群運營經驗，若您也想分享，請在聯盟用戶群聯繫小夢-小U管家。

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