導語：南山人力資源服務產業園年內開園， 全球知名獵頭入駐。 南山區人力資源服務產業園位於科技園南區的深圳灣科技生態園內， 該產業園著力打造“一基地一中心一論壇三平臺”。
南山區正奮力向世界級創新型濱海中心城區邁進， 需要大量的人才支撐， 我代表區委區政府歡迎海歸人才到南山投資、生活、創業、工作， 南山將為人才提供優越的創新創業環境。
——區委常委、常務副區長王立德
今天小編就來談一談南山的人才以及他們位於粵海街道的新“家”。
目前， 南山區人才總量全市第一， 擁有全職院士12人，
近年來， 南山區持續加大財政投入， 全面支持人才創新創業， 南山已經成為深圳人才高地、創新人才集聚地。 今年內， 南山區人力資源服務產業園計畫開園。
南山區人力資源服務產業園位於科技園南區的深圳灣科技生態園內（二區9棟B座7-8樓）， 首期面積2.3萬平方米， 擬於年內開園。
該產業園著力打造“一基地一中心一論壇三平臺”， 即：人力資源服務採購和供應基地、全球高端人才資料展示中心、國家級人力資源服務高峰論壇、高端人才交流互動平臺、南山區愛才重才聚才育才的工作平臺、全方位的人才公共服務平臺。
【入駐物件】
人力資源服務機構， 重點引進全球新人力資源強企、獵頭公司及國內知名骨幹企業。
【產業園政策】
●房屋補貼：
支援擁有核心產品、成長性好、競爭力強的全球性的人力資源強企、獵頭公司及國內知名的人才服務機構入駐， 對符合條件的給予房屋補貼。
對經核准的入駐機構在第一年和第二年每年可按租金市場指導價的70%以內， 給予最高100萬元的租金補貼；在第三年和第四年每年可按租金市場指導價的50%以內， 給予最高70萬元的補貼。
累計獲得資金扶持額度100萬元以上的企業， 原則上應書面承諾五年內註冊登記位址不搬離南山區， 不改變在南山區的納稅義務， 並配合相關職能部門履行好社會責任。
●財政獎勵：
鼓勵人力資源服務機構在南山區設立法人機構或總部機構， 對年營業額3000萬元以上且納稅額300萬元以上的人力資源服務公司或全球人才資源服務公司50強， 參照其完整納稅年度的區級稅收貢獻給予最高300萬元的開辦資助。
●鼓勵和支援人力資源服務機構， 政府向人力資源服務機構購買公共服務：
鼓勵和支援區內人才服務機構舉辦具有重大影響的人才論壇和學術研討等公益性質活動， 參會企業達100家且參會人數達200人的， 給予活動費用總額50%以內、最高20萬元的資助；參會企業達50家且參會人數達100人的， 給予活動費用總額50%以內、最高10萬元的資助。
引進或推薦本單位人才入選國家“千人計畫”頂尖人才與創新團隊類的單位，
人才仲介機構推薦南山區“領航人才”配偶就業並與用人單位簽訂2年以上勞動合同的， 每成功推薦1人給予5000元獎勵， 用人單位每接收1人給予5000元獎勵。
在產業園區入駐的人力資源服務機構， 可優先納入南山區人才實訓基地， 支援高校在校學生進行實習訓練， 按實訓學生的層次和實訓期限對實訓基地給予經費資助， 資助標準為博士生每人每月1500元， 碩士生每人每月1200元，
人力資源服務機構為具有本市戶籍的登記失業人員提供免費就業服務後實現就業， 簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的， 按每人800元標準給予職業介紹補貼， 對其中屬於就業困難人員的按照每人1000元標準給予補貼。
未來5年， 南山區財政投入將超過60億元， 進一步深入落實人才機制創新、優化創新創業發展的環境、支持和吸引各類高層次創新型人才彙聚南山， 讓“人才強區”的南山繼續成為吸引人才的“強磁場”。