森豆來跟大家做個小互動， 看看各位HR們是否關注行業的一些小“姿勢”：
HR姿勢大考察
1.2016年， 哪個城市人才供給相對最充沛？
2.智聯招聘VS前程無憂， 哪個管道轉化率高？
3.HR最苦逼的兩個行業， 你能猜出一個嗎？
答案晚一點揭曉哦~
在揭曉答案之前， 讓我們來看這樣一組內容：
“ 2016年重慶的人才供需指數水準超過了北京和廣東， 在7月份甚至居全國之首， 說明了重慶的人才供應在2016年相對比較充沛。 而這一趨勢， 也恰好和重慶發佈的2016經濟和人口流動情況吻合：2016年國內城市中經濟增速最高的是重慶， 達到了10.7%。 同時經近3年來的統計，
“從管道熱度的角度， 智聯招聘和前程無憂作為國內體量最大的招聘網站， 在2016年依然保持著絕對的領先地位。 從2016年4月開始， 在管道熱度方面前程無憂奮起直追。 有趣的是， 智聯和前程的管道價值走勢與熱度曲線剛好相反， 同樣是16年的4月， 智聯招聘的管道價值超越前程無憂， 並一直保持了自己的領先地位。 所以兩家來看互有優勢， 不分伯仲。 ”
“2016年教育行業的人才供需指數走低， 人才供給緊缺。 此外， 由於職位需求相對單一， 使得行業內符合招聘需求的優勢候選人有了更多的選擇權。 因此， 教育培訓行業的HR們不得不在招聘各環節中保持高效，
所以， 剛才的問答就有了答案， 當當當， 答案公佈☟☟☟
答案公佈
1.重慶
2.不分伯仲（具體可查看指數報告內容）
3.教育&房地產行業
以上內容均出自於北森《2016-2017招聘指數報告》， 這份報告也將在4月20日十座城市陸續開啟的“中國企業招聘大資料眾說”中首次發佈， 在這次活動中， 不僅會為HR同仁分享資料驅動的敏捷招聘管理變革， 現場還有知名企業HR分享最佳實踐。
想要瞭解更加全面的《2016-2017招聘指數報告》內容， 也許來現場聽聽會更加受益頗多哦~
現在， 就讓我們來看看這次活動的具體內容吧？（想要報名， 點擊閱讀原文吧）
活動簡介
活動名稱：中國企業招聘大資料眾說—資料驅動的敏捷招聘管理變革
主辦機構：北森雲計算
合作夥伴：招聘兄弟會 HRoot
活動時間：4月—5月
活動地點：北京、上海、廣州、深圳、成都、重慶、武漢、杭州、廈門、南京站
北京站&上海站嘉賓介紹：（持續更新中）
其他城市持續更新中......
活動議程北京場
13:30-14:00 簽到
14:00-14:30 資料驅動的敏捷招聘管理變革主題演講-----北森雲計算 軟體產品總監 杜曉東
14:30-15:00 大資料技術在招聘業務中的應用 演示-----北森雲計算產品技術副總裁 孫江
15:00-15:40 2016-2017招聘指數報告發佈---北森雲計算 副總裁 高燕
15:40-16:00 茶歇
16:00-16:30 變革時代的敏捷招聘最佳實踐分享---去哪兒網集團
16:30-17:00 人力資源高級總監 李鑫&微軟 大中華區校招負責人鄭菲
17:00-17:30 大資料眾說panel（主題討論）
17:30-18:00 Q&A
北森誠邀您參加4月-5月《中國企業招聘大資料眾說--資料驅動的敏捷招聘管理變革》， 共同探討中國企業招聘大資料敏捷實踐！