根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共陝西省委組織部、陝西省人力資源和社會保障廳關於加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陝人社發〔2017〕11號）和《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（市人社發〔2014〕170號）等檔規定， 西安市事業單位面向社會公開招聘工作人員1774名。 現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法， 品行端正。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業、技能等條件。
4.年齡為18-35周歲之間（1981年4月24日-1998年4月24日期間出生）， 崗位有具體要求的以崗位要求為准。
5.研究生學歷應聘教師崗位， 專業不限， 但應具有崗位要求的相應學科教師資格證， 崗位對於研究生專業有具體需求的， 以崗位要求為准。
6.具有正常履行職責的身體條件。
（二）不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分， 不宜在事業單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的。
2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀， 在禁考期內的。
3.現役軍人、非應屆的在校生。
4.事業單位公開招聘相關政策規定需要回避的。
5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘單位、崗位、人數和條件詳見附件
三、招聘程式
（一）發佈招聘公告
本次招聘在西安市人力資源和社會保障局門戶網站（www.xahrss.gov.cn）、西安人事考試網（www.xapta.com.cn）、西安市人才網（www.haorc.com）統一發佈公告。
（二）報名與資格初審
1.網上報名。 本次招聘採取網上報名和網上資格初審， 不設現場報名。 應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。
報名網址：西安人事考試網（www.xapta.com.cn）。
2.報名時間。 2017年4月24日9:00—4月28日18:00（4月28日18:00之後報名系統將自動關閉， 未進行資格初審或未通過資格初審的， 不能再修改報名資訊或改報其他崗位）。
3.資格初審。 由各主管部門、區縣人社局負責組織實施。
審核人員在應聘人員提交報名資訊後24小時內進行網上資格初審， 資格初審通過後的資訊不得變更。
對應聘人員的資格審查， 既有網上報名時的資格初審、面試前的資格複審， 也包括面試、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，
（三）繳費和列印准考證
1.資格初審通過的應聘人員應及時在西安人事考試網進行網上繳費確認。 繳費截止時間4月30日18：00， 本次筆試1科， 考務費為每人50元（依據陝價費調發〔2001〕89號）。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭應聘人員， 可于4月30日12：00前攜帶相關證明材料向西安市人事考試中心（地址：南二環西段路北123號富秦大廈四樓）申請減免考務費。
2.開考比例。 崗位應聘人數（繳費確認）與崗位的招聘人數之比原則上不能低於3:1。 對於急需專業， 經用人單位主管部門申請， 開考比例可適當放寬， 但不能低於2:1。 未達到規定比例的， 削減或取消崗位招聘計畫。
3.已繳費確認的應聘人員， 可于5月10日9:00開始登陸西安人事考試網， 列印准考證及報名資訊表（A4紙張黑白列印即可）。
准考證、報名資訊表是應聘人員參加本次招聘的重要憑證， 請予以備份並妥善保存。
（四）筆試
1.筆試1科。 綜合類崗位考試內容為公共基礎知識， 其餘崗位考試內容為公共基礎知識和專業基礎知識。 其中， 中小學幼稚園教師崗位專業基礎知識考試內容為：教育基礎知識（分幼稚園、小學、中學學段）， 衛生類崗位專業基礎知識考試內容為醫學基礎知識。 筆試大綱詳見附件。
筆試成績滿分為150分。 成績保留小數點後兩位， 不四捨五入。
2.筆試時間。 2017年5月13日（星期六）09:00至11:30， 筆試地點見准考證。
3.成績查詢。 筆試成績及合格分數線在西安人事考試網統一公佈， 應聘人員可登錄西安人事考試網查詢個人考試成績。
筆試設置合格分數線， 低於合格分數線的不得進入資格複審環節。 筆試合格分數線由西安市人社局根據招聘計畫、筆試成績等情況綜合確定並公佈。
（五）資格複審
1.確定資格複審人員。 對筆試成績在合格分數線之上的人員， 以筆試成績從高到低的順序， 按崗位要求的進入面試比例確定進入資格複審人員。 進入資格複審人員如不足規定比例的， 達到合格分數線人員全部確定為資格複審人員。
按崗位排序出現末位筆試成績並列的， 並列者同時確定為資格複審人員。
進入資格複審人員名單在西安人事考試網統一公告。
2.資格複審。資格複審由各主管部門、區縣人社局負責組織實施。
進入資格複審的應聘人員，持崗位所需證件，在指定的時間、地點統一接受資格複審。未按規定時間、地點接受資格複審的，視為自願放棄面試資格。
參加資格複審時應屆畢業生須持本人身份證、畢業生就業推薦表、筆試准考證、報名資訊表和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及影本；往屆畢業生須持本人身份證、畢業證、學位證、筆試准考證、報名資訊表和招聘崗位資格條件所需相關證件原件及影本。有工作單位的，須按人事管理許可權由單位或有關部門出具同意應聘證明。大學生村官、西部計畫志願者、農村基層人才隊伍振興計畫、“特崗教師”、社區工作者等基層服務專案人員，須提供與所簽訂服務協定部門（組織、人事、團委等）出具的同意應聘證明。
崗位有專業方向要求的，以畢業證為准。畢業證未注明的，由畢業院校出具相關證明。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。
崗位有工作經驗要求的，須提供相關證明。工作經驗時間的計算截止時間為2017年7月31日。在校實習期經歷不納入工作經驗年限計算範圍。
3.人員遞補。在規定時限內，對於招聘計畫數少於10名的崗位，資格複審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補，但筆試成績不得低於合格分數線。
招聘計畫數多於10名（含10名）的崗位，資格複審合格人數多於招聘計畫數2倍時，不予遞補。合格人數少於招聘計畫數2倍時，按照招聘計畫數2倍確定遞補差額，遞補一次。
面試名單公告後，不再進行資格複審遞補。
（六）面試
中小學、幼稚園崗位面試由西安市人社局會同西安市教育局組織實施，其他崗位面試由各主管部門、區縣人社局組織實施。具體時間、地點在西安人事考試網公佈。
面試滿分為100分。成績保留小數點後兩位，不實行四捨五入。
參加面試人數與崗位招聘計畫數之比達不到要求比例的，面試成績低於60分者，不得進入下一環節。
綜合成績為百分制。綜合成績計算方法為：筆試成績/3+面試成績/2。成績保留小數點後兩位，不實行四捨五入。
綜合成績出現並列的，按筆試成績確定排名順序；筆試成績也相同的，加試專業技能測試試題。
參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網公佈，同時公佈筆試成績、面試成績和綜合成績。
（七）體檢和考察
體檢和考察根據考試綜合成績按照1:1的比例確定體檢與考察人選。由各主管部門、區縣人社局組織實施。具體時間、地點在西安人事考試網公佈。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自理。
體檢、考察不合格的，取消應聘資格。空缺名額，經用人單位上級主管部門申請，可按綜合成績由高分到低分依次遞補。
（八）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，並在西安人事考試網公示，公示期為7個工作日。公示期滿後不再遞補。
（九）聘用
公示期滿合格後，由各主管部門、區縣人社局統一到西安市人社局辦理《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》辦理相關手續。
2017年應屆畢業生須在2017年7月31日前取得學歷、學位及相應的資格證書等（核驗截止時間為2017年7月31日，以證書落款時間為准），由各用人單位主管部門及區縣人社局進行審驗，通過後方可辦理聘用手續。若未能取得學歷、學位及相應的資格證書或審驗不通過的，取消聘用資格。
此次公開招聘的人員，應根據有關規定與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》。
崗位注明為“基層崗位、須服務滿五年”的，要求最低服務年限為五年，五年內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
此次公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
各有關部門、單位，及所有參與招聘工作的人員，必須嚴格遵守法律法規和事業單位公開招聘紀律，嚴格程式，規範操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。對公開招聘工作中出現的違規違紀違法行為，將依規依紀依法嚴肅處理。
對於惡意註冊報名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經查實即取消相關資格，且三年內不得應聘全市各級事業單位。
重要提示：
1.本次筆試只公佈考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.對於在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打崗位表所公佈的各主管部門及區縣人社局聯繫電話。
西安市人社局政策諮詢電話：029-86786870
技術諮詢電話：029-85455300（市人事考試中心）
電話諮詢時間：9:00-12:00；14:00-18:00
進入資格複審人員名單在西安人事考試網統一公告。
2.資格複審。資格複審由各主管部門、區縣人社局負責組織實施。
進入資格複審的應聘人員，持崗位所需證件，在指定的時間、地點統一接受資格複審。未按規定時間、地點接受資格複審的，視為自願放棄面試資格。
參加資格複審時應屆畢業生須持本人身份證、畢業生就業推薦表、筆試准考證、報名資訊表和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及影本；往屆畢業生須持本人身份證、畢業證、學位證、筆試准考證、報名資訊表和招聘崗位資格條件所需相關證件原件及影本。有工作單位的，須按人事管理許可權由單位或有關部門出具同意應聘證明。大學生村官、西部計畫志願者、農村基層人才隊伍振興計畫、“特崗教師”、社區工作者等基層服務專案人員，須提供與所簽訂服務協定部門（組織、人事、團委等）出具的同意應聘證明。
崗位有專業方向要求的，以畢業證為准。畢業證未注明的，由畢業院校出具相關證明。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。
崗位有工作經驗要求的，須提供相關證明。工作經驗時間的計算截止時間為2017年7月31日。在校實習期經歷不納入工作經驗年限計算範圍。
3.人員遞補。在規定時限內，對於招聘計畫數少於10名的崗位，資格複審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補，但筆試成績不得低於合格分數線。
招聘計畫數多於10名（含10名）的崗位，資格複審合格人數多於招聘計畫數2倍時，不予遞補。合格人數少於招聘計畫數2倍時，按照招聘計畫數2倍確定遞補差額，遞補一次。
面試名單公告後，不再進行資格複審遞補。
（六）面試
中小學、幼稚園崗位面試由西安市人社局會同西安市教育局組織實施，其他崗位面試由各主管部門、區縣人社局組織實施。具體時間、地點在西安人事考試網公佈。
面試滿分為100分。成績保留小數點後兩位，不實行四捨五入。
參加面試人數與崗位招聘計畫數之比達不到要求比例的，面試成績低於60分者，不得進入下一環節。
綜合成績為百分制。綜合成績計算方法為：筆試成績/3+面試成績/2。成績保留小數點後兩位，不實行四捨五入。
綜合成績出現並列的，按筆試成績確定排名順序；筆試成績也相同的，加試專業技能測試試題。
參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網公佈，同時公佈筆試成績、面試成績和綜合成績。
（七）體檢和考察
體檢和考察根據考試綜合成績按照1:1的比例確定體檢與考察人選。由各主管部門、區縣人社局組織實施。具體時間、地點在西安人事考試網公佈。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自理。
體檢、考察不合格的，取消應聘資格。空缺名額，經用人單位上級主管部門申請，可按綜合成績由高分到低分依次遞補。
（八）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，並在西安人事考試網公示，公示期為7個工作日。公示期滿後不再遞補。
（九）聘用
公示期滿合格後，由各主管部門、區縣人社局統一到西安市人社局辦理《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑《陝西省事業單位公開招聘工作人員核准單》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員通知書》辦理相關手續。
2017年應屆畢業生須在2017年7月31日前取得學歷、學位及相應的資格證書等（核驗截止時間為2017年7月31日，以證書落款時間為准），由各用人單位主管部門及區縣人社局進行審驗，通過後方可辦理聘用手續。若未能取得學歷、學位及相應的資格證書或審驗不通過的，取消聘用資格。
此次公開招聘的人員，應根據有關規定與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》。
崗位注明為“基層崗位、須服務滿五年”的，要求最低服務年限為五年，五年內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
此次公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
各有關部門、單位，及所有參與招聘工作的人員，必須嚴格遵守法律法規和事業單位公開招聘紀律，嚴格程式，規範操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。對公開招聘工作中出現的違規違紀違法行為，將依規依紀依法嚴肅處理。
對於惡意註冊報名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經查實即取消相關資格，且三年內不得應聘全市各級事業單位。
重要提示：
1.本次筆試只公佈考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.對於在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打崗位表所公佈的各主管部門及區縣人社局聯繫電話。
西安市人社局政策諮詢電話：029-86786870
技術諮詢電話：029-85455300（市人事考試中心）
電話諮詢時間：9:00-12:00；14:00-18:00