鄒平縣紀委開放“365清風茶室” 與黨員幹部講講廉潔事

濱州日報·濱州網4月20日鄒平訊“秦磊同志， 今天是你到新崗位的第一天， 我們請你來茶室喝杯綠茶， 給你提提醒， 幫助你在新崗位上健康成長。 ”近日， 鄒平縣韓店鎮紀委書記王厚永約該鎮新任黨委秘書秦磊到“365清風茶室”品茶談心。 “365清風茶室”是鄒平縣紀委實踐運用監督執紀“四種形態”的創新之舉， 旨在通過更加人性化的方式， 對談話物件進行思想教育、警示提醒， 開闢基層黨風廉政教育新陣地。

一進入茶室， 映入眼簾的“365清風茶室”白綠Logo， 讓人心生“出淤泥而不染”的清淨之感。 “‘365清風茶室’， 既標誌著365天天天開放，

也代表著365天天天清風。 清風茶室是以茶室為載體， 以談話為媒介， 以廉政為內容， 以教育為目的， 以更加溫馨多樣、易於接受的方式， 與機關幹部、黨員、村幹部說說心裡話， 講講廉潔事， 説明談話物件構築不想腐的思想防線。 ”鄒平縣委常委、紀委書記王東介紹。

“365清風茶室”備有綠、紅、苦三種茶， 分供三類人群。 綠茶專供新進人員、新提拔人員和崗位異動人員；紅茶， 專供存在廉政風險， 容易發生違法違紀的重點領域、重點部門和村居負責人；而苦茶則是專供受到紀律處分、組織處理且在處分期內的黨員。

每次約請前， “茶室”都會預先對品茶人進行深入細緻的調查瞭解， 根據談話物件性格脾氣、人員類別， 圍繞談話目的、效果“量身定制”談話方案，

確保談話效果。 品茶人離開後， “茶室”會將談話過程詳細記錄歸檔， 及時總結， 並根據談話情況確定後續工作。

品茶談話， 不僅僅是品茶談話， 實則是接受一次融合型、系統性的廉潔教育。 除了品茶談心外， 品茶人還要“過四關”。 警醒關， 重在提升紀律意識。 品茶人首先要觀看一部廉政教育警示片、完成一次全面的黨紀條規知識測試， 還有一個廉政闖關小遊戲， 通過查找理論知識薄弱點的方式， 提高對廉潔從政重要性的認識。 家風關， 重在提升廉潔教育感染力。 測試完成後， 品茶人將被帶領參觀“曬曬傳家寶 聊聊好家風”傳家寶展覽， 聆聽傳家寶背後的以廉潔、勤政為主題的家風故事， 用身邊事教育身邊人， 提升教育感染力。

憂樂關， 重在堅定文化自信。 感受完優良家風沐浴， 品茶人將被引導深入學習鄒平著名歷史人物范仲淹的憂樂觀、廉潔觀， 並通過展示廉潔文化作品的方式加深理解， 用優良的傳統文化涵養積極向上的思想， 增強文化自信。 測試關， 重在提升品茶人面對新形勢、新問題廉潔從政、拒腐防變的能力。 這是品茶談心的最後一個環節， 品茶人將再次進行廉潔知識測試， 與第一關不同的是， 這次測試重點聚焦新形勢下工作生活中的新問題， 例如“以前給朋友甲隨了禮， 現在我有喜事了甲的賀禮能收嗎”、“老鄉、戰友聚會還能去嗎”、“能不能開淘寶網店、做微商”等， 既是測試， 也是提醒， 避免其在無意中觸犯紀律紅線。

同時，

品茶人離去時， “茶室”還贈其“廉政大禮包”， 內含《黨章》、《準則》、《條例》、《清風朗讀》、《曬曬傳家寶 聊聊好家風》等教育書籍， 方便其在日常工作生活中隨時學習。

鄒平縣“365清風茶室”打破了人們對於紀委“談話函詢=存在違紀行為”固定思維， 將監督關口進一步前移， 放眼“森林”， 未病先防。 今年以來， 僅韓店鎮的“茶室”就已奉上綠茶40杯、紅茶3杯， 對基層黨員幹部進行了及時的提醒教育。