您的位置:首頁>社會>正文

關於職業病,你需要get這幾點!

2017年4月25日至5月1日是第15個《職業病防治法》宣傳周。 國家衛生計生委、國家安全監管總局、全國總工會聯合開展2017年《職業病防治法》宣傳周活動, 宣傳主題是“健康中國, 職業健康先行”。

隨小編瞭解一下相關知識吧什麼是職業病?

《職業病防治法》規定, 職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中, 因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

法定職業病有哪些?

根據《職業病分類與目錄》, 我國的法定職業病有10類132種, 包括職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病19種、職業性皮膚病9種、職業性眼病3種、職業性耳鼻喉口腔疾病4種、職業性化學中毒60種、物理因素所致職業病7種、職業性放射性疾病11種、職業性傳染病5種、職業性腫瘤11種、其他職業病3種。

職業病、工作有關疾病、職業性外傷的區別?

職業性有害因素對勞動者健康的損害包括職業病、工作有關疾病和職業性外傷三大類。 只有納入《職業病分類和目錄》的職業病才能按照法定職業病規定的程式進行診斷、鑒定、賠償。

工作有關疾病:又稱職業性多發病, 是由於生產過程、勞動過程和生產環境中某些不良因素, 造成職業人群常見病發病率增高、潛伏的疾病發作或現患疾病的病情加重等, 這些疾病統稱為與工作有關的疾病。 如常見的滑鼠手、腰或頸椎病等,

這些病不能按照法定職業病規定的程式進行診斷、鑒定、賠償。

職業性外傷:又稱工傷, 是指勞動者在勞動過程中, 由於外部因素直接作用, 而引起機體組織的突發性意外損傷。 工傷可造成缺勤及殘廢, 重則導致死亡。 所以人們往往把工傷比喻成紅傷, 職業病比喻成白傷。 可依據《工傷保險條例》獲得賠償。

懷疑得了職業病怎麼辦?

《職業病防治法》賦予勞動者的權力

用人單位職業病防治八項規定

1.必須建立健全職業病危害防治責任制, 嚴禁責任不落實違法違規生產;

2.必須保證工作場所符合職業衛生要求,

嚴禁在職業病危害超標環境中作業;

3.必須設置職業病防護設施並保證有效運行, 嚴禁不設置不使用;

4.必須為勞動者配備符合要求的防護用品, 嚴禁配發假冒偽劣防護用品;

5.必須在工作場所與作業崗位設置警示標識和告知卡, 嚴禁隱瞞職業病危害;

6.必須定期進行職業病危害檢測, 嚴禁弄虛作假或少檢漏檢;

7.必須對勞動者進行職業衛生培訓, 嚴禁不培訓或培訓不合格上崗;

8.必須組織勞動者職業健康檢查並建立監護檔案, 嚴禁不體檢不建檔。

想瞭解更多!歡迎參加線下諮詢活動 4月25日, 市衛生計生委、市安監局、市疾控中心、市衛生監督所和市勞動力市場將在勞動力市場等流動工人密集區域開展宣傳活動,
現場有專家諮詢和資料發放。

4月26日至28日, 在金華華科汽車工業有限公司、浙江金輪機電有限公司和浙江三美化工股份有限公司三家工廠開展現場宣傳, 現場活動有專家講座、問卷調查、發放資料和現場諮詢指導。

Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示