呂志和：
曾榮獲香港MBE太平紳士， 是僑港新會商會永遠名譽會長、第九屆全國委員、江門市第九屆政協委員、江門五邑海外交流協會和江門世界五邑鄉親聯誼會名譽會長江門市教育促進會名譽會長、五邑大學教育基金會有限公司董事會副主席、上海復旦大學校董。
現任香港嘉華國際集團有限公司主席、嘉華地產(集團)有限公司主席、香港酒店業主聯會主席、東尖沙咀地產發展商聯會主席等職。 經商以保守及穩健為宗旨;六十多年來， 他腳踏實地不懈奮鬥， 把握不同年代賺錢與發展機遇， 將集團多元化發展， 成為一個集建材、房地產、酒店業、博彩業於一體的跨國企業， 並有"石礦大王"、"酒店大亨"及"澳門新賭王"等美譽。
教導每個子女甚至職員的都是同一樣的東西， 懂不懂就得看每個人的悟性， 再加上自身的奮鬥心和努力。
——呂志和
“自力更生”這句古老的格言， 至今仍然適用。 在瞬息萬變的高風險時代， 必須要加倍勤奮、靈活創新和不斷學習， 才能為香港及自身尋求出一條廣闊的出路。
——呂志和
一直支援我工作的是“嗜好”與“興趣”， 還有“寓工作於娛樂”， 但最重要的還是要“勤奮”， 這兩個字人人皆曉， 但卻未必做得到。
——呂志和
要訓練一個人成才， 除了要看看他本身的天資與悟性， 亦需要時間慢慢培養， 不能操之過急。 就像採摘果實一樣， 太早把它摘下來， 未成熟的果實只會又酸又澀。
——呂志和
由於知識傳達迅速， 未來十年企業經營的變化太多， 可能會比以往五十年的總和還要多， 企業的成長與淘汰速度都會大大加快。 將來的企業環境， 無形的競爭往往是大於有形的， 決策的速度與效率， 往往就是企業成與敗的關鍵。
——呂志和
每一個高級的管理人員都需要依賴一群中層及基層的工作人員支援才能令工作進程流暢， 而這群工作人員的工作態度， 則有賴高級管理人員的訓練與引導，
——呂志和
到了我這把年紀， 一般人早已退休， 我並沒有這個想法。 我熱愛工作， 享受成功的喜悅。 在我看來， 保持身心健康， 才是生活的最佳狀態， 也是我多年持之以恆的習慣， 游泳、太極、羽毛球、高爾夫球、柔軟體操等， 都是我保持身體強健、頭腦清晰的運動。 我每天與員工共進早餐， 聽取意見， 分享經驗見聞， 下午與朋友聚會， 瞭解行情一二， 晚飯後讀報休息， 生活簡單。 往後， 我謹希望將經驗傳承第二、第三甚至第四梯隊， 推動業務持續發展。
——呂志和
如果社會上的人相信，
通過努力工作和儲蓄去置業，
便可以改善生活環境，
那麼很多人都會願意努力工作，
間接鼓勵多勞多得的價值觀念；反之，
若認為做與不做結果都一樣，
便使人失去了奮鬥的目標，
這就是福利社會的弊端。
——呂志和
與朋友合作， 一定要讓對方賺錢， 將好的東西只留給自己， 定會遭人非議。
——呂志和
人總有假想敵， 但在商場上這想法是錯的， 商場上要求共存， 不應強搶別人的東西， 要大家都有地位，都能生存。
——呂志和
我們在工作上遇到困難，就猶如一個馭車者在趕往目的地途中，遇到一大堆亂石頭阻著去路。有人會氣憤焦急，手忙腳亂；有人或氣餒回頭；更有些人會魯莽硬闖，或情願繞大圈從另一條路去。但若你能下車將石頭一塊一塊地移開，當中過程可能非常辛苦，但最終你卻能抵達目的地。要成就大事，就看你是否能不畏艱辛，沉著應戰。
——呂志和
眾易貸
要大家都有地位，都能生存。——呂志和
我們在工作上遇到困難，就猶如一個馭車者在趕往目的地途中，遇到一大堆亂石頭阻著去路。有人會氣憤焦急，手忙腳亂；有人或氣餒回頭；更有些人會魯莽硬闖，或情願繞大圈從另一條路去。但若你能下車將石頭一塊一塊地移開，當中過程可能非常辛苦，但最終你卻能抵達目的地。要成就大事，就看你是否能不畏艱辛，沉著應戰。
——呂志和
眾易貸