到轄區走訪時， 總有群眾悄悄問我：“你們到底有多少局長、主任呀？怎麼一介紹起來不是局長就是主任？”我只好如實說：“有的是副局長、副主任， 有的只是機關裡的一般幹部。 ”
當前， 黨內稱呼庸俗化的現象有了明顯改善， 但一些職務稱呼喜歡“戴高帽”的現象卻仍然屢見不鮮。 一些普通幹部到了基層也被介紹成某某主任、某某科長， 給群眾造成了“上面來的都是官兒”的印象， 增加了黨員幹部與群眾之間的距離感。 如果介紹時換成“這是我們區裡某單位的某某同志”， 與群眾的距離豈不更近？工作豈不更好開展？
給稱呼“戴高帽”中最常見的是將“副職”叫成“正職”。 有的同志為了“討好”上級， 故意在稱呼中省略“副”字， 以此來表示自己對上級的尊重。 但這其中也不免有“奉承”心理， 從某種程度講， 這也是一種“語言賄賂”。
有一些領導幹部， 對下級的“戴高帽”稱呼開始還有些受寵若驚，
在筆者看來， 在與群眾打交道的過程中， “喊一聲同志近一分， 稱一聲職務隔一層。
黨內稱呼非小事。 《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確規定， 在黨內所有黨員儘管工作分工有所不同， 都是平等的同志和戰友， 黨內要互稱同志， 不稱官銜。 有那麼一段時間， 在黨內活動中很難聽到互稱同志的聲音。 即使是在黨委會、黨支部會上， 甚至在黨小組會上， 黨員之間也都互稱官銜， 不稱同志。
黨內互稱同志就是黨內政治生態良好的重要指征， 是黨的重要政治規矩， 是嚴肅黨內政治生活的重要體現。 黨員幹部要克服封建特權思想和等級觀念， 增強平等觀念， 營造黨內民主的良好風氣， 保持清醒頭腦， 放下領導架子， 務實清廉為民， 腳踏實地幹事。 特別是領導幹部， 一定要率先垂範， 帶頭抵制不正常的黨內稱呼， 大力宣導以同志相稱， 讓黨內稱呼純潔起來， 使“同志”成為黨內人際交往的主流。 （株洲市荷塘區茨菇塘街道紀工委 彭娟）
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