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給你一萬月薪,你願意去農村做老師嗎?

隨著社會的進步, 我們的社會教育水準和平均識字率越來越高, 但是在很多偏遠山區, 依然有很多小朋友得不到接受教育的機會。 山區缺的不僅僅是教育設施, 更重要的是願意教書的老師。 那麼, 如果給你一萬元的月薪, 你會願意在山區當老師嗎?

實際上, 山區之所以缺乏老師, 主要原因並不是工資低。 對很多人來說, 在山區工作就意味著要放棄大城市舒適的生活, 這需要付出極大的工作代價, 而且在山區你幾乎只能靠死工資生活, 有些老師還要為學生的問題自掏腰包, 山區老師的生活是很清苦的。

但是, 如果每個月給老師開一萬元的工資, 會有多少人心甘情願去“老少邊窮地區”工作呢?

遼寧華圖的小編認為, 很多情況下,

教學資源的分配不能只用金錢來衡量。 如今社會, 很多人在不為溫飽發愁之後, 更多的是在追求生活上的享受, 而在農村, 風俗和生活條件都跟城市有很大差別, 即使是萬元工資, 可能也很難吸引老師們去山區農村教書。 我們能做的, 就是宣導奉獻精神的同時, 盡可能的提高老師待遇, 或者用編制來吸引老師去農村教書, 從而達到良性迴圈。

如果給你一萬元的月薪, 你會去山區做老師嗎?

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