您的位置:首頁>正文

財會人才學歷不足?中職謀破局之路

金羊網訊 記者李靜, 實習生孟丹婷報導:“財會專業的孩子要進入大公司工作, 學歷將是最大的瓶頸, 必須要有一個完整的中高職銜接管道。 ”日前, 2017年廣州商貿職教集團校企合作研討會在廣州大廈舉行, 有中職校長如是擔憂。

記者瞭解到, 日前中職學生雖然不愁揾工, 但升學管道受阻已成常態性問題。 廣州市商貿職業學校副校長彭文斌告訴記者, 隨著學生就業方向和領域的改變, 中職學歷已經成了職校畢業生求職加薪的阻礙。 “我們學校原來面向的是為小微企業培養人才, 他們對會計人員的資歷要求並不是特別高,

但按照現在的發展趨勢, 學生想進入大公司求職, 學歷將是最大的瓶頸。 ”

現在主要問題是, 專科高校正在減少會計專業招生規模, 而中職-高職-本科-研究生的學歷上升管道也並不暢通, 學生難以實現升學夢。 ”彭文斌建議, 廣東高職院校應多為中職生開拓升學管道, 組織多種類技能考試讓學生有機會進入大專院校學習。

事實上, 除了升學夢受阻外, 如今中職畢業生的就業也在面臨挑戰。 彭文斌表示, 就財會專業來水, 隨著財會人才需求的增加, 廣州已有不少中職設有財會專業, 但專業數量的增加所帶來並不是學生就業品質的提高, “相反, 如今我們學生就業最大的問題就是專業對口的問題,

以會計專業為例, 會計專業人員的需求量有限, 報考會計專業的學生卻是趨之若鶩, 職業學校培養的會計人才是過剩的。 ”

如何破解會計人才專業過剩問題?在研討會上, 多名職校校長透露, 推行校企合作, 精准瞄準企業需求是關鍵。

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示