“五個必須”貫穿光榮使命

作者：馬慧娟

“五個必須”貫穿全面從嚴治党全過程， 切實擔負起建設國內一流臨床研究型中醫醫院的光榮使命。

全面從嚴治党必須加強思想建設

思想建設是落實全面從嚴治黨的“總開關”。 作為高校附屬醫院， 既承擔著治病救人的責任， 也擔負著培養衛生人才的責任， 聚集了一大批高職稱高學歷的醫師、教師和科研人員。 每一位醫療衛生工作者都是醫療衛生工作的傳播者， 擔負著解除病痛、著書立說、發表文章、傳承育人之責。 他們的思想觀點， 不僅僅是本專業的觀點思想， 往往被冠以專家、教授的頭銜，

直接影響黨員群眾的思想認識；不僅僅影響著身邊求醫之人、學習之人， 同時還會用文章和學生影響下一代甚至幾代人。 因此， 在黨和國家對醫療工作如此重視的今天， 高校附屬醫院要特別加強思想政治建設， 牢牢抓住思想教育這個從嚴治党的根本， 不僅讓廣大黨員把握正確的思想航向， 更需要有遠高於一般群眾的標準和要求。

全面從嚴治黨必須強化制度建設

紮緊制度籠子， 完善法規體系， 是管黨治党的根本之策、長遠之計。 十八大以來， 中央把制度治党作為從嚴治黨的重中之重來抓， 十八屆六中全會專門通過《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》， 兩個檔既繼承了我們黨在長期實踐中形成的制度規定、發揚了我們党的優良傳統，

又全面總結了黨的十八大以來黨中央推進全面從嚴治黨的生動實踐。 作為一家一院四區、擁有800多名教職工員的中醫醫院， 更應注重以制度來管人管事管權管黨。 嚴格依照法規制度， 不以問題小而姑息， 不以違者眾而放任， 不折不扣地將法規制度落到實處， 積極營造風清氣正、敬法畏紀的氛圍， 讓全面從嚴治黨深入每一位職工內心。

全面從嚴治黨必須嚴肅黨內生活

“欲知平直， 則必準繩;欲知方圓， 則必規矩”。 新形勢下加強和規範黨內政治生活， 必須以黨章為根本遵循， 健全黨內政治生活準則這一“規矩”。 把這一“規矩”作為黨員的行動指南、行動鐵律，

作為任何一名黨員參與黨內政治生活不可逾越的政治紅線， 努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面， 讓黨內政治生活真正發揮堅定黨員幹部理想信念、提高黨員幹部政治素養和政治判斷力、政治辨別力， 保持清醒政治頭腦的作用。 風成於上， 俗化於下。 新形勢下加強和規範黨內政治生活， 重點是黨員領導幹部。 作為三院的領導幹部， 我們必須以身作則， 率先垂範， 既模範遵守黨章黨規， 嚴守黨的政治紀律和政治規矩， 又教育管理好黨員幹部職工， 認真履行管黨治黨責任， 才能作出表率、樹立標杆， 為開展好黨內政治生活提供上率下行、層層傳導的強大動力。

全面從嚴治党必須嚴明黨的紀律

習近平同志指出：“我們這麼大一個政黨， 靠什麼來管好自己的隊伍？靠什麼來戰勝風險挑戰？除了正確理論和路線方針政策外， 必須靠嚴明規範和紀律。 ”紀律是維護党的集中統一， 保持黨的戰鬥力的基本條件， 從近年查處的違紀違法案件來看， 違法必先破紀， 幹部走向腐敗， 大多是從突破紀律、破壞規矩開始的。 廣大黨員幹部尤其是我們黨員領導幹部要時刻心存敬畏、手握戒尺， 堅持把紀律和規矩挺在前面， 樹立規矩意識、增強紀律自覺， 築起紀律和規矩的堅固防線， 堅決在法紀之下行使權力、履行職責、開展工作， 做到心有所畏、言有所戒、行有所止， 始終做遵規守紀的表率。

要激濁揚清， 讓黨內正能量充沛。 深入推進作風建設， 堅持正確用人導向， 宣導清清爽爽的同志關係， 規規矩矩的上下級關係。 要立規明矩， 使各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”。

全面從嚴治黨必須落實治黨責任

“有權必有責， 有責要擔當。 ”黨委一把手必須肩負起全面從嚴治黨的主體責任， 將抓好党建作為最大政績。 紀檢監察部門要認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》， 以強力問責倒逼責任落實， 讓失責必問、問責必嚴成為常態， 督促黨員幹部在其位、謀其職、擔其責， 真正使管党治党嚴起來、實起來。 黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎， 是黨團結群眾、組織群眾、貫徹路線方針政策的“用戶端”， 是緊密聯繫群眾的橋樑與紐帶， 堅強而有戰鬥力的基層黨組織是實現党的領導的重要條件，是我們黨執政的重要基礎。針對高校附屬醫院黨務幹部存在的履職問題，醫院黨委進行專題研究認為，黨務工作在維護穩定推進改革推動發展方面有著舉足輕重的地位，發揮著不可替代的作用，黨務工作只能加強不能弱化，要鼓勵黨員投身黨務工作，激發黨務工作的生機與活力，以黨建來推動與提升管理工作、業務工作。我們在教職工黨支部內實行支委班子責任清單制度，同時提高了黨務幹部的職務津貼，將津貼數與黨建考核結果直接掛鉤，以此肯定和激勵黨務幹部的工作積極性。此外，還積極推行黨員奉獻服務積分制考核辦法，教育引導黨員幹部有境界、講奉獻、守紀律、懂規矩，不同的奉獻服務賦予不同的分值填入積分登記卡，將此作為評優評先、晉升晉級等的重要依據。全院11個教職工黨支部與13個社區衛生服務中心黨支部建立共建機制，並開展了中醫適宜技術基層推廣、“岐黃有愛、醫路同行”社區巡迴義診、中山健康大講堂社區巡迴講座，不斷提高醫院在周邊社區的影響力與知名度，為分級診療、雙向轉診全面實施打好基礎，做好準備。

堅強而有戰鬥力的基層黨組織是實現党的領導的重要條件，是我們黨執政的重要基礎。針對高校附屬醫院黨務幹部存在的履職問題，醫院黨委進行專題研究認為，黨務工作在維護穩定推進改革推動發展方面有著舉足輕重的地位，發揮著不可替代的作用，黨務工作只能加強不能弱化，要鼓勵黨員投身黨務工作，激發黨務工作的生機與活力，以黨建來推動與提升管理工作、業務工作。我們在教職工黨支部內實行支委班子責任清單制度，同時提高了黨務幹部的職務津貼，將津貼數與黨建考核結果直接掛鉤，以此肯定和激勵黨務幹部的工作積極性。此外，還積極推行黨員奉獻服務積分制考核辦法，教育引導黨員幹部有境界、講奉獻、守紀律、懂規矩，不同的奉獻服務賦予不同的分值填入積分登記卡，將此作為評優評先、晉升晉級等的重要依據。全院11個教職工黨支部與13個社區衛生服務中心黨支部建立共建機制，並開展了中醫適宜技術基層推廣、“岐黃有愛、醫路同行”社區巡迴義診、中山健康大講堂社區巡迴講座，不斷提高醫院在周邊社區的影響力與知名度，為分級診療、雙向轉診全面實施打好基礎，做好準備。