官渡區小板橋街道“四步曲”破解社區居務監督難題

昆明資訊港訊今年以來， 官渡區小板橋街道以巡查、培訓、聯動、考核的“四步曲”為抓手， 著力破解社區居務監督工作“不敢管”、“管不著”的難題， 將社區居務監督各項工作指標任務落細落實。

巡查找出問題。 街道紀工委書記牽頭專門成立了巡查工作組， 定期對各社區居務監督委員會工作情況進行巡查。 對各社區居務監督工作中存在的問題進行梳理匯總， 形成問題清單。 2016年街道開展居務監督工作巡查4次,10條較為普遍的問題列入問題清單， 逐條對應整改。

培訓明確重點。 堅持每季度開展一次社區居務監督工作培訓，

讓社區居務監督幹部明白“監督什麼、為什麼監督、怎麼監督”等重點內容。 3月10日， 街道開展了年度首場培訓， 參訓人員42人， 圍繞《明市官渡區社區居務監督委員會工作規則（試行）》， 對全年居務監督工作重點進行了細化講解， 為社區居務監督工作有的放矢， 指明方向。

聯動提高效率。 小板橋街道立足於“解決群眾訴求五級聯動”工作機制， 建立街道“群眾訴求受理中心”， 依託11個社區居務監督委員會， 形成374個群眾訴求受理網格單元， 每個社區落實專人負責線上群眾述求平臺資訊維護， 讓群眾訴求能第一時間實現聯動處置， 提高辦案效率， 縮短辦結時間。 2016年小板橋街道受理群眾訴求1057件， 全部在規定時限內， 100%辦結。

考核強化結果。

將居務監督委員會的工作納入社區年終目標考核， 把群眾訴求處置情況及黨務公開、居務公開、財務收支、集體“三資”管理等監督情況作為具體考核內容。 通過這一方式， 既拉開了各社區居務監督工作上的差距， 又形成了社區居務監督齊抓共管的局面， 變被動監督為主動接受監督， 有力促進了基層民主自治法治化進程。