企業高管助力大學生職業規劃

羊城晚報訊 記者葉志垚， 實習生孟丹婷報導：“年輕時要有很多夢想， 人生是在夢想破碎的過程中找到夢想的。 ”JA中國董事長兼總裁周保羅先生這樣說。

4月23日， 由恒生銀行（中國）有限公司（以下簡稱“恒生中國”）和非營利教育機構青年成就(“JA中國”）共同主辦的“2017領導力論壇”在中山大學舉辦。 恒生中國副董事兼行長林偉中先生、JA中國董事長兼總裁周保羅先生作為主講嘉賓， 與現場100多名大學生討論職業規劃和領導力培養。

競爭上崗， 精神素質很重要

中國每年大學畢業生高達765萬人， 就業市場競爭十分激烈。 如何在千軍萬馬中脫穎而出？林偉中從雇主和員工本身兩方面談了自己的看法。 他表示， 從雇主角度來說， 在應聘時， 首先會看應聘人員的技術力量， 包括學歷、興趣愛好、專業知識水準；但更重要的一點是應聘人員的責任心、道德標準， 在工作上的投入程度以及學習能力。

“道德標準和責任心不像技術力量可以培養， 所以一定會選擇對企業長期發展有好處的員工。 當今世界瞬息萬變， 學習能力能決定今後走多遠。 ”

而從員工角度來看， 林偉中用一本書名表達自己的觀點：“為什麼不全力以赴？”在林偉中看來， 我們做的每件事情， 歸根結底都是為了自己。 “不要擔心職位不夠高， 該擔心的是自己有沒有這個能力， 工作中積累的經驗非常重要。 ”周保羅也表示， 競爭永遠都在， 有競爭才有進步。 作為應聘者一定要搞清楚自己的定位和能力， 努力做事， 不要做“最弱的一環”。

大學生創業， 創業動機很重要

在大學生就業形勢愈發嚴峻的情況下， 大學生創業越來越被視為一種解決就業的迂回道路。

林偉中認為， 創業的動機很重要。 “如果只是為了錢， 那麼創業很容易走上岔路。 有動機， 有熱情是創業的第一步， 接下來還要認准自己的位置， 不要好高騖遠。 ”林偉中表示， 創業就像一場馬拉松， 我們需要通過實現一個個小目標， 來完成大目標， 在這個過程中， 要學會慶祝小成功， 在奮鬥的過程中看到自己的成果， 有休息和加油的空間， 一味的奮鬥只會讓人疲憊不堪。

據悉， 本次活動是恒生中國“財智YOUNG學院”公益平臺之下“2016-2017恒生中國青少年金融素養提升計畫”的大學站壓軸活動。 旨在宣導青少年健康的財富觀和人生觀， 提倡以主動、理性、負責任的行為， 做出恰當的決策與規劃， 把握人生。