楚天都市報訊前日， 150家高新技術企業抱團招聘， 提供1200多個崗位。 為了及時鎖定優秀緊缺人才， 12家公司派出高管現場坐鎮， 當場拍板錄用。
前日， 東湖高新園區內150家高新技術企業， 聯合在華中科技大學攬才， 提供1200餘崗位， 吸引數千名求職者擠爆現場。 東湖高新園區內包括IBM、聯想、人福科技等在內的150家企業現場招聘。 1200多個崗位虛位以待， 約一半為高新技術研發崗位， 包括機器人演算法、智慧化應用、無人機飛控研發等。
記者在現場看到， 所有招聘企業都屬於電子資訊、生物醫藥、智慧製造、現代服務業四大產業，
在招聘會現場， 專門設有高管直通車， 12家公司高管現場坐鎮。 招聘官在初步面試中覺得特別優秀的人才， 可以將其帶到公司負責人面前直接面試， 如果雙方覺得合適， 可以現場敲定錄用。
深圳菲克斯特資訊技術公司華中片區經理陳雄告訴記者， 按照正常流程， 公司最終決定是否錄用一個人， 至少需要四五天時間。 優秀的緊缺人才， 在這個時間差裡很有可能就被別的公司搶走。 “去年我們公司曾發生兩次看中的人才被挖走的情況。 ”
為了簡化招聘流程， 快速鎖定人才， 12家企業報名設置了高管直通車， 派出有人事決定權的高層直接坐鎮招聘會現場。 武漢飛航客機運營總監奚天麒表示，
記者瞭解到， 一個下午時間裡， 共有22名優秀的求職者直接與高管面對面， 5人被現場錄用。