華龍網4月26日14時30分訊為深入貫徹落實中央“兩學一做”學習教育常態化、制度化的意見精神， 結合分行黨委“黨建+”、“黨員+”特色党建文化， 交通銀行重慶東和春天支行黨支部立足實際， 圍繞“雙亮雙爭提服務、雙諾雙創辦實事”主題， 著力打造支行黨建特色。
雙亮雙爭提服務， 爭創“百佳”網點
“雙亮雙爭”活動以2017年銀行業協會“百佳網點”創建活動為契機， 即支部亮服務行動， 爭做優質服務網點；黨員亮服務行動， 爭做優秀服務個人。 重在提升客戶體驗和提高員工技能， 通過亮服務細節、亮服務特點， 以小見大從客戶角度出發，
一是支部亮服務行動， 爭做優質服務網點。 以分行黨委“黨建+”工作機制為指引， 確立支部“黨建+百佳創建”、“黨建+三進活動”、“黨建+業務創新”的“黨建+”特色党建文化， 著力提高文明規範服務水準， 用實際行動踐行交行文明從業、規範服務的優質品牌形象。
二是支行黨員亮服務行動， 爭做優秀服務個人。 結合分行黨委“黨員+”工作新機制， 積極探索以“黨員+”為引領， 統籌推進業務發展各項工作的新機制， 構建“黨員+廉潔從業”、“黨員+真情服務”、“黨員+專業勝任”的支部黨建工作新亮點， 強化黨員意識培養， 發揮黨員先鋒模範作用。
雙諾雙創辦實事， 體現黨員本色
“雙諾雙創”重在讓員工感受到支行的關懷和黨的溫暖，
二是支行黨員向群眾承諾辦理若干實事， 爭創黨員示範崗。 “黨員+”就是在任何時候、任何情況下， 牢記自己是一名共產黨員， 共產黨員永遠是第一身份。 以“黨員+帶頭學習”、“黨員+結對幫扶”、“黨員+點滴善為”為重點， 在支部內營造全員學習、共同成長、互相關愛的良好文化氛圍。