文、圖 | 馬立群
上饒軍分區政委李雲龍（右）向萬年縣委書記、縣人武部黨委第一書記潘表光（左）頒授任職通知書。
2016年， 15名符合條件的轉業士官全部落實事業編；今年春節前，
這是江西省萬年縣在武裝、擁軍工作上幹的幾件暖心事。
他們究竟是怎麼做到的？
今年春節前， 潘表光（右側一排右三）慰問萬年縣人武部幹部職工。
縣人武部部長周旭方說：“主要得益於縣委縣政府對這些工作的真情關注和全力支持。
周部長說的人武部黨委會， 發生在今年2月26日。 今天， 前線哥就帶大家回顧一下：
今年2月26日，
“首先向同志們道個歉， 原本星期三要召開的部黨委會， 因為我工作的原因推遲了， 考慮到明天我要到北京出差， 利用週末時間我們開個黨委會， 研究一下近期的武裝工作。 ”2月26日下午， 在江西省萬年縣人武部黨委會議室， 縣委書記、縣人武部黨委第一書記潘表光在主持人武部黨委會時歉意地說道。
春節剛過， 萬年縣人武部部長周旭方遇到了一件很撓頭的事情， 後勤科長調任軍分區武器庫主任， 加上政委去年就已轉業， 一直未配， 人武部現有幹部只有3人， 黨委成員只有2人， 此時人武部的黨委會應該怎麼召開？在向縣委潘書記彙報工作時， 周部長將這個情況如實地進行了彙報。
潘表光（後排左三）與上饒軍分區領導一起看望慰問結對幫扶學子。
2月26日， 星期天。 下午5點， 在參加完市委、市政府的兩個會議後， 潘書記又急匆匆地趕到人武部黨委會議室。 看到會議桌上《升級人武部兵器室安防系統》《提高大學生新兵徵集比例的措施》《提高專武幹部崗位津貼標準》《專武幹部補缺調整方案》《加強新形勢下党管武裝工作的意見》等12個議題的材料時， 潘書記剛剛舒緩的眉頭又緊皺了起來， “人武部提出的10萬元基礎設施建設經費， 財政部門要特事特辦， 抓緊撥付到位， 人武部要嚴密組織施工， 確保重要目標在軍改期間的安全， 這方面不能出任何問題。”潘書記在研究議題時，還不停地交待著隨行的縣委辦主任許金平，把需要地方部門落實的事情要通知到位。
“提高大學生兵員徵集比例是部隊打贏資訊化戰爭的基礎，對於我們這樣的教育資源匱乏縣，要在政策上傾斜、獎懲上兌現、發動上用力，才能凝聚征優氛圍，把優秀的萬年子弟送到部隊；專武幹部崗位津貼每人每月提升一倍，符合上級的要求，也符合專武幹部隊伍建設的實際，所需12萬元資金列入縣財政預算，一併提交縣人大研究；党管武裝措施要實，要有看得見的擁軍措施，能夠體現出萬年特色、萬年力度，徵求涉及相關單位意見後，抓緊時間提交縣委常委會研究……”不知不覺，會議開到晚上7點鐘才結束。
潘表光（前排左二）到人武部現場辦公。
據瞭解，軍隊改革展開以來，該縣對武裝工作一直秉承“特事特辦、好事快辦、實事實辦”的原則辦理，連續解決了多個難題——
1
妥善解決了14名職工編制落實、養老保險帳戶建立等“老大難”問題；
2
去年在需要政府安置的退役士兵大幅增加的情況下，15名符合條件的轉業士官全部安置到公安局、林業局、水務局等全額撥款的事業單位；
3
今年春節前，採取“縣、鄉、村”三級分層走訪的方法，對全縣現役軍人家庭首次實現了“全覆蓋”走訪慰問；
4
縣委、縣政府還提出了“好崗位不忘軍轉幹部、好單位不忘軍人家屬、好學校不忘軍人子弟、好子弟不忘送到部隊”五好擁軍措施，不僅溫暖了軍心，而且解決了現役軍人的後顧之憂，在全縣形成了關心軍人、關心武裝、關心軍隊改革的良好氛圍。
親，看完這則新聞，你是不是覺得很暖心？那就一起為萬年縣點個zan吧！
投稿郵箱：rmqxbs@163.com
主編 | 陸雄飛
編輯 | 丁勇 朱明明 郭劍 周超
刊期：675 期
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這方面不能出任何問題。”潘書記在研究議題時，還不停地交待著隨行的縣委辦主任許金平，把需要地方部門落實的事情要通知到位。“提高大學生兵員徵集比例是部隊打贏資訊化戰爭的基礎，對於我們這樣的教育資源匱乏縣，要在政策上傾斜、獎懲上兌現、發動上用力，才能凝聚征優氛圍，把優秀的萬年子弟送到部隊；專武幹部崗位津貼每人每月提升一倍，符合上級的要求，也符合專武幹部隊伍建設的實際，所需12萬元資金列入縣財政預算，一併提交縣人大研究；党管武裝措施要實，要有看得見的擁軍措施，能夠體現出萬年特色、萬年力度，徵求涉及相關單位意見後，抓緊時間提交縣委常委會研究……”不知不覺，會議開到晚上7點鐘才結束。
潘表光（前排左二）到人武部現場辦公。
據瞭解，軍隊改革展開以來，該縣對武裝工作一直秉承“特事特辦、好事快辦、實事實辦”的原則辦理，連續解決了多個難題——
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妥善解決了14名職工編制落實、養老保險帳戶建立等“老大難”問題；
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去年在需要政府安置的退役士兵大幅增加的情況下，15名符合條件的轉業士官全部安置到公安局、林業局、水務局等全額撥款的事業單位；
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今年春節前，採取“縣、鄉、村”三級分層走訪的方法，對全縣現役軍人家庭首次實現了“全覆蓋”走訪慰問；
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縣委、縣政府還提出了“好崗位不忘軍轉幹部、好單位不忘軍人家屬、好學校不忘軍人子弟、好子弟不忘送到部隊”五好擁軍措施，不僅溫暖了軍心，而且解決了現役軍人的後顧之憂，在全縣形成了關心軍人、關心武裝、關心軍隊改革的良好氛圍。
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