上個月底， 樂高因為自己的上海新總部上了頭條。
這家來自丹麥的玩具製造商于3月28日宣佈正式啟用了其位於上海環貿廣場二期30樓和31樓的辦公總部。 包括樂高中國總經理兼高級副總裁Jacob Kragh在內的200多名員工都不再擁有固定的工位， 每天來到辦公室後， 他們將自由挑選適合的座位。
這種被稱為“New Way of Working”的工作方式最早在2014年于樂高倫敦總部辦公室推出， 之後在新加坡總部實施， 如今又推廣到了上海總部。 “根據觀察， 這種方式能有效地促進員工們的合作和溝通， 所以在上海辦公室搬遷到新址時， 我們就將其引入了進來。 ”Kragh在接受《好奇心日報》專訪時表示。
採用“全員無固定工位”制度的大公司還有德勤。 此前介面新聞曾報導過， 德勤於2015年啟用的阿姆斯特丹辦公樓“The Edge”除了環保智慧之外， 還以“辦公桌輪用制”