今日有媒體報導稱， 長江商學院副院長廖建文將加盟京東任首席戰略官（CSO）。 虎嗅向京東求證， 京東表示不予置評。 如果消息屬實，
公開資料顯示， 廖建文現為長江商學院副院長、戰略創新與創業管理實踐教授， 主要開展戰略、創新和企業家精神方面的跨學科研究， 特別關注互聯網、移動互聯網對傳統經濟的改變。 曾擔任過奇虎360、蒙牛乳業和361°等公司的獨立董事。
他在2006至2012年間執教於伊利諾理工學院斯圖沃特商學院， 享有終身教授資格。 另外， 還是香港科技大學、中歐國際工商學院和北京大學的訪問教授。
早在2012年， 京東曾設立過首席戰略官職位。 劉強東找來原華貿中心（北京國華置業有限公司）執行董事、副總裁趙國慶任首席戰略官， 後趙國慶又升任為京東聯席董事長， 全面參與集團層面的重大決策、經營和管理工作。
當時的京東正處在高速發展當中， 人員呈幾倍增長。 於是劉強東試圖重新搭建高管架構， 使內部管理制度化和規範化， 並為上市做準備。 除了CSO， 當時京東還挖來了原百度副總裁沈皓瑜出任COO、原宏碁中國執行副總裁藍燁出任CMO、原甲骨文全球副總裁王亞卿出任CTO， 搭建起一個VP、SVP、CXO的彙報結構。
那到了2017年， 一切都已經成熟化的京東為什麼還要一個首席戰略官呢？自2014年上市之後， 京東股價徘徊不前， 從2016年第一季度開始， 出現交易額增長呈現放緩的趨勢。 並且京東在O2O、智慧化、國際化、金融四個戰略裡， 只有金融進展最為順利。 所以當下， 京東需要一個戰略官，
在趙國慶離職後， 京東也有過負責戰略的副總裁。 從易迅網過去的林捷， 曾在2014年-2015年負責京東的關鍵戰略佈局、戰略方向規劃， 並對行業、市場進行前瞻性研究與判斷。 但到2015年， 隨著林捷辭職創辦多點Dmall， 京東戰略負責人再度空缺。 這時候投資副總裁常斌兼任這一職位， 不過， 常斌更擅長投資， 戰略發展部也更偏重投資工作而非戰略策劃， 在集團架構體系中， 戰略發展部也隸屬CFO系統裡。
若廖建文入職， 京東或再建CSO體系。 廖建文在新技術對傳統產業的作用上頗有研究， 對京東的戰略轉變起到作用。
互聯網公司流行設立首席執行官， 並用啟用學術型人才。