離職， 意味著是換一份新的工作或者將開啟人生的新的旅程， 是每個工作者幾乎都要經歷的事情。 但是離職不是拍拍屁股就走人， 也不是揮揮手不帶走一片雲彩， 而是有系列的離職程式需要辦理， 其中就包括社保。
這不有朋友就諮詢小新了：
用戶疑問
從用戶的問題，
我們可以知道，
這位用戶是被動離職（被炒魷魚）！小新表示默哀！
在這小新要提醒一下這位用戶的是：
被動離職的前提下， 滿足一定條件是可以申請補償金的， 對自己也算一個安慰金吧！
補償金的條件：在沒有過失的情況下， 被解聘的話，
還有一些情況也是可以申請的：出現患病或非因公負傷， 不能勝任工作並且培訓或換崗後仍不能勝任， 那麼因此被離職的勞動者也可以申請。
補償金是多少呢？
按勞動者按本企業工作的年限， 每滿一年支付一個月工資。 大於六個月但不滿一年的， 按一年算；小雨六個月的， 支付半個月工資。
那麼此時就有小夥伴有疑問了， 我自己離職的， 從來也沒聽說過這個東西， 是不是自己離職的就沒有呢？
一般來說， 自己的合同沒到期， 就主動辭職了， 是沒有這個補償的！
但也有不一般的情況， 在這個情況下， 就需要滿足一定的條件：
未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；
未及時足額支付勞動報酬；
未依法為勞動者繳納社會保險費；
規章制度違反法律、法規規定損害勞動者權益等。
在這4種情況下即使你是主動辭職的， 也是可以申請經濟補償的！
再次回到用戶的問題上，
用戶失業暫時不想再就職，
從而問社保怎麼辦？
我們需要知道的是：
養老保險至少需要繳納15年， 可以繼續繳納， 多繳多得；
醫療保險至少男繳滿25年， 女繳滿20年， 才可享受終身醫療保險待遇；
生育保險屬於典型的地方政策， 有的地方需繳納6個月以上， 而有的地方需繳納一年以上方可享受生育津貼；
失業保險需要繳納滿1年後可以領取失業金；
對於工傷保險的繳納時間， 我國現行法律沒有這方面的規定， 只要是在上班時發生工傷事故，
注：各地可能略微有些差異， 具體可諮詢當地的社保局
在滿足以上條件的情況下， 社保斷繳是基本沒有任何問題， 還是可以享受醫保待遇和退休領取養老金的。 但是當社保未繳納15年的情況下， 可能就會出現麻煩了。
先看一下社保可以中斷多久？
失業保險和生育保險比較方便靈活， 只要在使用之前交夠1年， 失業保險和生育保險就可以使用。
醫保斷了， 醫保待遇從下個月起就停了， 重新交還是可以報銷的。 醫療保險自停交之日起有3個月緩衝期， 如果超過了這個期限， 連續繳交年限要重新計算。 此外， 醫療保險一般可以中斷3次， 否則也要重新累計繳交年限。 中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇，
養老保險：一般來說， 這15年是累計計算的， 中間要是斷了， 續上就好， 但是退休待遇會有所影響。
工傷險更是能即繳即用，
無須擔心。
社保斷繳後帶來的後果：
如是在北上廣等大城市工作， 沒有當地戶口， 會影響到你買房、買車甚至孩子的教育問題。
社保中斷期間， 醫療保險也中斷， 斷繳期間無法享受醫保待遇。 超過3個月後， 醫療險即使重新繳， 也不能馬上使用， 有一定的等待期。
養老保險斷繳可以續上， 沒有關係， 但是領取時的金額有影響， 待遇也會下降。
生育保險、失業保險只要繳滿一年， 沒有任何影響。 工傷保險不在工作狀態， 更沒有影響。
斷繳之後有以下方法可以解決：
1.找代理公司代繳：有個好處是可以在工作中繳納社保一樣， 都可以續上。 前提是所有繳納的費用都是要自己出。
養老保險：單位20%；個人8%
醫療保險：單位9%；個人2%+10元的大病保險
失業保險：單位1% ；個人0.5%
生育保險：單位0.8%；個人無需繳納
工傷保險：單位0.5%；個人無需繳納
注：上面是南京社保繳費比例， 各地區可能有所不一
除了上面的費用之外， 你還負擔一筆代理費用。
重要說明：如戶口是在本市可以自己繳社保或讓找社保代繳機構， 非本市戶口只能找公司進行社保代繳。 需要提醒的是， 選擇代理公司一定要謹慎， 千萬別遇上光收錢不辦事兒的黑仲介。
2.個人參保
個人參保只是繳納養老保險和醫療保險。 因為沒有了單位幫你繳納一部分， 所以養老保險和醫療保險連同企業繳納的部分一併自己繳納，而失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金是不能個人繳納的。
這時候可能就有朋友有疑問了，那麼麻煩，我可不可以退保啊？
辭職後之前繳納的社保是不會退還的。
能退保的情況只有下面的3種情況：
出國定居
退休前死亡
同一時段重複參加保險的
達到法定退休年齡，累計繳費不足15年，本人要求不轉入農保或者城保，並有書面申請。（這種情況應該馬上也要不能退保了）
注：不屬於以上情況的，社保不能退回，但是可以轉移；而第4種情況只能在退休後才能申請。
再次回到用戶的問題上，這位用戶可以這麼做：
要是距離退休沒幾年的話，可以一次性補繳。
也可以不繳，到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參可以申請一次性領回養老保險個人帳戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關係。
以個人形式繼續繳納養老金。
那就等在找到新工作後，繼續續繳
因為關係到被動的離職的問題，別忘了社保中還含有失業保險。
如滿足一下條件，就可以領取了：
按規定參加失業保險並履行繳費義務滿1年
非自願中斷就業，屬於單位方面解除勞動合同或企業未按照要求支付報酬等情況才符合要求
已辦理失業登記，並有就職要求。
注：只有被用人單位解除勞動合同，或者被用人單位開除、除名和辭退，或者用人單位沒有按照約定支付工資和待遇等，導致的解除勞動合同，這些情況才能領取失業金。
小新提醒：離職需謹慎，社保別斷繳！被離職時，也需瞭解好社保問題，以便維護自己的權益。
這時候可能就有朋友有疑問了，那麼麻煩，我可不可以退保啊？
辭職後之前繳納的社保是不會退還的。
能退保的情況只有下面的3種情況：
出國定居
退休前死亡
同一時段重複參加保險的
達到法定退休年齡，累計繳費不足15年，本人要求不轉入農保或者城保，並有書面申請。（這種情況應該馬上也要不能退保了）
注：不屬於以上情況的，社保不能退回，但是可以轉移；而第4種情況只能在退休後才能申請。
再次回到用戶的問題上，這位用戶可以這麼做：
要是距離退休沒幾年的話，可以一次性補繳。
也可以不繳，到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參可以申請一次性領回養老保險個人帳戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關係。
以個人形式繼續繳納養老金。
那就等在找到新工作後，繼續續繳
因為關係到被動的離職的問題，別忘了社保中還含有失業保險。
如滿足一下條件，就可以領取了：
按規定參加失業保險並履行繳費義務滿1年
非自願中斷就業，屬於單位方面解除勞動合同或企業未按照要求支付報酬等情況才符合要求
已辦理失業登記，並有就職要求。
注：只有被用人單位解除勞動合同，或者被用人單位開除、除名和辭退，或者用人單位沒有按照約定支付工資和待遇等，導致的解除勞動合同，這些情況才能領取失業金。
小新提醒：離職需謹慎，社保別斷繳！被離職時，也需瞭解好社保問題，以便維護自己的權益。