韓永信是一名海歸博士， 是紅山區組織部重點引進的稀缺人才， 聽起來高高在上， 但是當你走近他， 就會發現他是一個簡單、率直、謙和的人。 1983年， 韓永信從陝西到北京讀書， 進入北京大學化學系學習， 而後在中國科學院化學所讀碩士， 碩士畢業後於1990年赴美國留學， 在美國明尼蘇達大學攻讀博士。 獲博士學位後， 韓永信曾先後擔任美國反錄基因生化製藥公司Hybridon、美國生物製藥公司Array的高級專案經理、韓國光學魔術有限公司的董事、化學副總裁等職務。
在西方生化製藥公司工作十幾年， 韓永信具有新藥研發、專案管理、企業運營的豐富經驗。
赤峰賽林泰藥業有限公司是一家以開發具有自主智慧財產權的創新藥物為長期戰略， 以靶向及緩控釋製劑為特色的高科技製藥企業。 公司秉承“科技創造價值， 創新驅動發展”的理念， 積極引進新藥研發領域的高端人才， 以專案創新為切入點， 逐步完善了全方位合作的人才創新體系。 韓永信作為公司的研發領軍人物， 主要有四個一類藥物研發成果， 其中抗肝癌新藥靶點藥物已獲得美國專利和歐盟專利，
回國工作， 韓永信思考了很久， 儘管新藥研發是一個隨時充滿變數的動態過程， 而且是一個高投資、高風險、週期長的行業， 但韓永信敏銳地發現， 在我們國家進行經濟結構調整、產業轉型升級的大環境下， 生化製藥產業已成為國家七大戰略新興產業之一， 加之國家的特殊人才政策及各項扶持政策都讓他堅定信心回國從事這一行業。 他堅信：只要你準備好了， 就能抓住機會。 在韓永信的價值觀裡， 藥品研發是關係國計民生的朝陽產業， 做藥品研發不僅要有決心、有責任心， 更要有戰略眼光， 不能懷著牟取暴利的心， 而是要為真正解決臨床問題而奮鬥。
韓永信的同事、赤峰賽林泰藥業有限公司常務副總經理張麗華如此評價韓永信：真正站在國際前沿的稀缺性人才， 做事特別執著、特別敬業的科學家， 從人品到學問都得到同事同行的高度認可。
說起與赤峰的初相識， 韓永信仍然記憶猶新：“那是2012年， 我因為出差第一次來到赤峰， 一下飛機就被蔚藍的天空、燦爛的陽光和新鮮的空氣深深地吸引了， 我在心裡感歎， 這是一個好地方， 是一座宜居的城市， 我希望在這裡工作、生活。 ”如今， 韓永信當初的希望早已成真， 他已然與赤峰結下了不解之緣。