托爾斯泰曾說過：一個人若是沒有熱情， 他將一事無成， 而熱情的基點正是責任心。 可是， 對於我們的黨員幹部來說， 只具備責任心是遠遠不夠的。 有這樣一則故事：有個小和尚負責寺廟每天的撞鐘工作， 日復一日， 年復一年， 他覺得無聊至極。 有一天， 住持給他分配了另外一項工作， 理由是他無法勝任敲鐘這份工作。 小和尚十分不服氣， 找到住持並要求他給出原因。 住持說， 鐘聲是要喚醒沉迷的眾生， 你的鐘聲空泛、疲軟， 缺乏感召力。 這則故事告訴我們,工作並不是認真幹了就能做好。 態度和結果無法等同，
首先， 要堅定信仰， 自覺擔當。 習近平總書記多次指出：理想信念是共產黨人精神上的“鈣”， 缺了“鈣”， 就會得“軟骨病”。 信仰堅定， 才能自覺擔當。 正是因為堅定的信仰， 革命戰爭時期， 先輩們才會為了革命的勝利拋頭顱灑熱血， 視死如歸；正是因為堅定的信念， 和平年代， 許許多多優秀的領導幹部才會為了人民的利益奮勇抗爭， 無私奉獻。 當今社會， 人們的價值觀念、利益取向等大不相同又相互滲透。 在這樣的情境下， 對黨員幹部來說， 保持堅定地信仰就顯得尤為重要。 只有如此， 才能做到不為利益所束縛、不被欲望所迷惑。
其次， 要緊跟形勢， 睿智擔當。 擔當絕不是一件隨心所欲的事兒， 它需要擺脫虛無和盲動， 需要有大局意識和順勢而為的本領。 在變化的社會面前， 大家的應對方式各不相同， 有的主動變， 有的被動變， 還有的提前變。 在歷史上， 因對時局的判斷準確進而獲得成功和因小小的判斷失誤而失敗的例子數不勝數。 比如， 朱元璋“高築牆、廣積糧、緩稱王”最終成就大業， 而清王朝的閉關鎖國、抱守殘缺最終留下了無法彌補的遺憾。
總的來說， 擔當的難處在於如何精准的抓住時機和條件。 智者善於創造條件、抓住機遇， 願意在工作中虛心向他人請教， 時時保持學習的熱情， 牢牢掌握新的政策、法規，