4月28日下午， 百度技術學院開學典禮在中關村軟體園國際會議中心舉行， 百度公司總裁張亞勤、百度大學校長Lee Liu、中國工程院院士鄔賀銓、中國科技體制改革研究會理事長張景安、百度技術學院院長陳尚義等嘉賓出席。
早在去年， 百度總裁張亞勤就曾表示， 以大資料（Big Data）為基礎， 雲計算（Cloud Computing）為條件， 人工智慧（AI）為方法的ABC將成為一個時代的主題， 將深度結合並改造傳統行業， 真正地提升每一個企業的運營效率， 釋放商業潛能， 創造全新機遇。 在此次的開學典禮上， 百度公司總裁張亞勤表示， 人工智慧正在重塑社會架構， 百度內部把AI看做新的電力， 新的能源。 百度十分幸運， 五年前就開始佈局AI， 成立深度學習實驗室， 從技術和產品都深度佈局。
目前AI進入主戰場， 開始進入各種場景裡面， 語音辨識、圖像識別等技術逐漸落地， 人工智慧正在改變各個行業。 現在人在找資訊，
從PC時代到移動互聯網時代， 再到人工智慧時代， 最核心的都是作業系統， 百度就是要打造一個人工智慧時代作業系統。 這就需要應用場景， 比如家裡的智慧家電、智慧家居以及無人駕駛汽車都是很重要的入口。
人工智慧時代需要人才， 一方面要吸引人才， 更重要的是要培養人才， 百度技術學院成立九年了， 主要是內部培訓的機制。 百度技術學院就是把知識和課程開放給社會， 為中國培養人才貢獻力量。
在BAT裡面， 百度是最有技術DNA的， 而且重視人才的培養和發展。 百度副總裁、百度大學校長劉輝說：“其實一個企業大學最核心的是生態。 但是做企業大學的前提是企業要強大， 再做企業大學。 跟傳統大學相比，
對百度技術學院的未來， 劉輝提出三個希望：
第一， 要做有品質、沉澱精華的知識， 然後做好“PPT”， 即做好分享， 沉澱分享；
第二， 要有很強的師資隊伍， 把講師的隊伍建設好；
最重要的是做好“傳承”， 百度不是做叉車、藍翔集團， 而是要做一個高端技術培養平臺， 學員要有“高端技術改變世界”的情懷。
中國工程院院士鄔賀銓認為， 百度技術學院原來是面向內部， 現在是開放， 這是一種創新的理念和模式。 現在年輕人不缺創業熱情和想法， 但是沒有好的技術支撐。
而且這些創業企業缺乏資料， 缺乏手段， 缺乏商業經驗和市場感覺， 沒有懂行的VC和PE來支持。 這些不是大學就可以提供的， 百度技術學院要思考怎麼提供輔導、商業化和市場化的經驗。
目前阿裡有湖畔大學， 騰訊搞很多眾創空間， 現在百度也在做技術學院， 而且BAT企業都開發放了自己的資料、技術和平臺， 這對於培育企業是最寶貴的資源， 為企業商業模式給予指點和引導。
當然， BAT也是雙贏的， 像馬雲和騰訊， 他們有些覺得不錯的項目可以給予扶持和入股， 百度開放的方式可以吸收更多的技術， 百度也為自身的發展打好更廣闊的“群眾基礎”。
習近平總書記在參加十二屆全國人大四次會議上非常強調創新強國，
會議最後， 百度技術學院院長陳尚義介紹了百度技術學院課程內容， 百度把九年培訓的師資、課程和方法和大家一起分享， 百度的技術學院就是作為一個橋樑， 以培訓的方式， 服務社會。
百度技術學院有三大核心資源，分是講師隊伍、課程體系和培訓方法。講師隊伍包括敏捷教練、佈道師、TPU高工和內訓師；課程體系有人工智慧、Web技術、工程師進階、百度方法+、雲計算和學術分享；培訓方法包括線上課程、百度技術沙龍、Hackathon、私享會、Bootcamp和高校合作。
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服務社會。百度技術學院有三大核心資源，分是講師隊伍、課程體系和培訓方法。講師隊伍包括敏捷教練、佈道師、TPU高工和內訓師；課程體系有人工智慧、Web技術、工程師進階、百度方法+、雲計算和學術分享；培訓方法包括線上課程、百度技術沙龍、Hackathon、私享會、Bootcamp和高校合作。
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