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職場-工作你是求穩定還是不斷跳槽?

在工作中, 無非有2種情況, 一種是持續穩定的在一個公司呆5年, 甚至10年或者到退休。 或者是不斷的適應新環境, 新工作, 這2種到底有哪些差別?今天小編就淺談下差別。

要求穩定的人, 不代表他沒有對金錢的欲望, 只是他習慣於某個事情, 專注於某個事情, 我們都知道以前“專家”的含義就是在一個工作中能持續不斷產出, 有自己獨到見解的人。 穩定不一定有錯, 也許真的跟對一個靠譜的公司, 你分分鐘多年後也是千萬, 甚至億萬富翁。 不過幾率確實很小, 特別是如今的就業環境。 所以一定的瞄準

不斷跳槽的人-不一定不好。 現在很多人說90後跳槽怎麼那麼頻繁?怎麼都那麼浮躁, 那麼想賺錢?其實不是浮躁, 因為90後就是互聯網的原始民眾, 他們對新興事物, 有著天然的興趣, 當然對賺錢也有天然的興趣。 但是不能一概而論, 90後張揚獨立, 特別是創業公司給人的感覺就是吹牛逼,

但是小編現在要說一句話:能持續不斷吹牛逼的人, 他一定是很牛逼。

對於目前穩定還是跳槽, 一定不能隨波逐流, 大家的目的都是為了生活, 為了獲得更高的報酬, 所以都要雙向的選擇性, 一定記得不能做高不成, 低不就的人。

社會對每個人都是公平的, 自立自強是我們的本質, 所以只要我們在工作我們就不能做伸手黨, 我們就要自己賺錢養活自己, 甚至家庭。

不管穩定還是跳槽, 一定得在職場生活中注意睡覺, 還有休息, 為了賺錢結果身體沒了, 那有什麼用? 人這一輩子就是開心, 有幸福感。

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