一天不學習， 智商輸給豬！
職場中， 不少的職場人為了讓自己更優秀， 下班後會給自己下目標， 不斷的充電， 學習。 然而在下定決心去學習時， 很多職場朋友會遇到很多問題。
在比如， 說好自己六點要學習的， 可是到了六點鐘， 又找各種理由， 像衣服沒洗啦， 地還沒掃啦等等理由， 辦事拖延症嚴重。
那麼， 我們應該怎麼管理我們的時間呢？為此小編總結了4條方法：
1、有自我時間管理的概念：
職場
心理對時間要有緊迫感， 學會給自己工作或者學習制定出合理的目標；隨身攜帶卡片， 提醒自己， 也能把零碎的時間合理的利用起來。
2、拒絕拖延， 馬上行動：
職場
這主要是針對哪些拖延症嚴重的職場朋友。 可以重要的事情儘量的排在前面解決， 如看書學習比玩手機重要， 那就學習完後在玩手機；當自己完成了當日的目標時， 可以給予自己適當的獎勵。
萬科王石治療拖延症有辦法。
3、做事分輕重緩急， 抓主要問題：
職場
職場每天我們都有很多的事情要做， 不要向無頭蒼蠅一樣， 不管事情的輕重緩急就開始傻幹和蠻幹， 這樣做不僅浪費時間， 而且事情也做不好。
我當年在公司的時候， 老闆每天會佈置很多的任務。 拿到任務後， 我都會先分析哪個任務是最重要和最緊急的， 然後集中精力把這件事做到極致， 而像其他的一些不重要的事， 僅僅做的一般， 合格而已。 老闆每天都很忙， 他只會看最重要， 最急的事你有沒有做好， 這樣， 我自然得到了老闆的信任。
4、目標細分，
職場
任何一個高目標都可以細分成小目標來完成， 小目標全部都完成了， 大目標自然也能完成。
職場中， 我們除了要學會制定目標外， 還要知道實現目標的步驟， 知道如何一步一步的實現目標。
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好， 我是曉明， 深圳一家上市公司銷售總監， 有點職場和銷售經驗， 願意跟大家分享。